Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und betreust den gesamten Deal-Life-Cycle.
- Arbeitgeber: Talention ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalmarketing-Software mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmarketings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Kundenakquise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern.Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing.APCT1_DE
Senior Account Executive Arbeitgeber: Talention
Kontaktperson:
Talention HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Talention arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Akquise und zum Deal-Life-Cycle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über Talention und deren Softwarelösungen, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Talention. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und den Markt für Personalmarketing-Software zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Senior Account Executive wichtig sind, insbesondere im Bereich Akquise und Deal-Life-Cycle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und wie du zum Wachstum von Talention beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Talention und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Personalmarketing-Software funktioniert und welche Vorteile sie für die Kunden bietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da du für den gesamten Deal-Life-Cycle verantwortlich bist, solltest du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Argumentation und Überzeugungskraft im Gespräch einsetzen kannst.
