Senior Account Executive - SaaS / HR Tech (m/w/d)
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Senior Account Executive - SaaS / HR Tech (m/w/d)

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Wuppertal Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Talention

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und betreust den gesamten Deal-Life-Cycle.
  • Arbeitgeber: Talention ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalmarketing-Software mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des HR-Tech-Marktes aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für SaaS-Lösungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen wollen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern.Du bist für die Akquise von neuen Kunden verantwortlich. Hierzu betreust du den kompletten Deal-Life-Cycle von der Ansprache bis zum Closing.
Steuerung des kompletten Deal-Life-Cycles von der Qualifizierung, der Validierung bis zum Closing Einarbeitung in bestehende Business Cases von Talention und Erarbeitung weitererer kundengruppenspezifischer Business Cases Erschließung des kompletten Buying Centers inkl. C-Level Forecasting deiner Kundenprojekte & Umsätze Übergabe und Abstimmung mit dem Customer Success Team für den Kundenerfolg Abstimmung neuer Kundenanforderungen mit dem Management, um Potential für neue Kundengruppen zu identifizieren
Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, optimalerweise SaaS oder vergleichbarer digitaler Produkte Du bist kommunikationsstark und kannst dich unterschiedlichen Gesprächsparntern anpassen Du zeichnest dich durch gutes Zuhören aus und willst Anforderungen von Kunden verstehen, um mit diesen Business Cases und Lösungen zu erarbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
Vergütungsmodell: Wir bieten eine wettbewerbsfähiges Vergütungspaket aus fixer Vergütung und variablen Erfolgsbausteinen Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: Eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events. Karriere & Coaching: Umfangreiche Einarbeitungsphase in alle Tools (u.a. Talention, HubSpot, Linkedin Sales Navigator) in einem Mentor-Programm sowie individuelle Weiterbildungen. Spannende Zukunftsbranche: Die SaaS-Branche ist dynamisch, schnelllebig, wächst stetig und ist innovativ. Das bietet dir die Chance, dich in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld zu entwickeln. Genügend Zeit für dich: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie zusätzlich Weihnachten und Silvester. So kannst du dich richtig erholen, neue Erfahrungen sammeln oder einfach mal etwas Neues ausprobieren. Hybrides Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten. An den restlichen Tagen treffen wir uns im Büro, um gemeinsam im Team zu arbeiten und uns auszutauschen. So findest du die perfekte Balance zwischen Flexibilität und Teamzusammenhalt. Zentrale Lage & perfekte Anbindung: Unser Standort in Wuppertal ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an die umliegenden Städte, wie zum Beispiel Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist nur fünf Minuten entfernt. Und der Standard: Zusätzlich zu den genannten Benefits bieten wir dir natürlich einen kostenlosen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenlose Getränke in heiß und kalt (Lemonaid, MischMasch, Charitea, Tee, Kaffee und mehr), einen schönen offenen Pausenbereich mit Switch, die Möglichkeit dich weiterzubilden und Team-Events.

Senior Account Executive - SaaS / HR Tech (m/w/d) Arbeitgeber: Talention

Talention bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich SaaS und HR-Tech weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von einer Vielzahl an Networking-Möglichkeiten und einem lebendigen Austausch geprägt ist.
Talention

Kontaktperson:

Talention HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive - SaaS / HR Tech (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über Talention und unsere Softwarelösungen. Verstehe, wie wir uns von anderen Anbietern im HR-Tech-Bereich abheben, um in Gesprächen mit potenziellen Kunden überzeugend auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der HR- und SaaS-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, potenzielle Kunden besser anzusprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Personalmarketing-Branche. Teile deine Ideen und Visionen, wie Talention weiter wachsen kann. Ein leidenschaftlicher Ansatz kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive - SaaS / HR Tech (m/w/d)

Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich
Kenntnisse im Personalmarketing
Akquisitionsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Projektmanagement
Selbstmotivation
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Marktforschungskompetenz
CRM-Software-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Talention und deren Produkte im Bereich Personalmarketing-Software. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der SaaS-Branche hervorhebt. Betone Erfolge in der Kundenakquise und relevante Fähigkeiten, die für die Position als Senior Account Executive wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Talention arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Markt für Personalmarketing-Software und die aktuellen Trends in der HR-Tech-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du den Deal-Life-Cycle effektiv gemanagt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Verkaufsstrategie

Sei bereit, deine Verkaufsstrategie und -techniken zu erläutern. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst, ansprichst und überzeugst, um den Verkaufsprozess erfolgreich abzuschließen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

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