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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Dateneingabe, Korrespondenz und Terminplanung.
- Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting ist eine führende Personalberatung in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung und eine offene Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem freundlichen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und sicherer Umgang mit dem PC sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und absolute Diskretion bei Bewerbungen.
Die Annette Hoppmann Consulting ist eine Personalberatung, die sich neben dem Business-Coaching, Training und Personalentwicklung erfolgreich auf die direkte Personalvermittlung / Executive Search von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Zu unseren Kunden gehören sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen.
Für unser internes Team in Düsseldorf suche ich zum nächstmöglichen Termin eine Bürokraft (w / m / d) auf Minijob-Basis.
Aufgaben- Dateneingabe
- Pflege der Datenbank
- Allgemeine Korrespondenz mit Bewerbern
- Schalten von Stellenangeboten auf diversen Online-Portalen
- Entgegennahme von Telefonaten
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- (erste) Erfahrungen in der Kundenbetreuung nachweisen
- Den Umgang mit dem PC beherrschen Sie sicher
- Sie verfügen über eine gute Rechtschreibsicherheit
- Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Dienstleistungsverständnis
- Eine offene, freundliche und verbindliche Art runden Ihr Profil ab.
- Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und sind zeitlich flexibel
- Wir leben eine Duz-Kultur, eine offene Kommunikation
- Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben Sie die Chance, in einem offenen und angenehmen Arbeitsklima mitzugestalten und etwas zu bewegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Senior Legal Counsel - Germany (m / f / d) - Global Technology Leader Arbeitgeber: Talention
Kontaktperson:
Talention HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel - Germany (m / f / d) - Global Technology Leader
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Annette Hoppmann Consulting. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Daten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du genau bei Annette Hoppmann Consulting arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel - Germany (m / f / d) - Global Technology Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Annette Hoppmann Consulting. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bürokraft wichtig sind. Achte darauf, deine PC-Kenntnisse und deine Rechtschreibsicherheit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine empathische Art sowie dein Dienstleistungsverständnis zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Korrespondenz und Telefonate umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Empathie hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Empathie und Dienstleistungsverständnis. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf Kunden oder Kollegen eingegangen bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die offene Kommunikation im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
