Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Features.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Recruiting-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Home-Office, kostenlose Parkplätze und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite mit einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Webentwicklung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Analyse und Design der Architektur neuer Features Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Funktionen Umsetzung und Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot Unterst tzung der Frontend-Entwicklung in state of the art HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript Sicherstellung hoher Software Qualit t durch Testautomation in JUnit / Selenium und JSUnit / Jasmine Gemeinsame Planung, Umsetzung und Review von Sprints Wen wir suchen Aktuell suchen wir mehrere Softwareentwickler um unser Team zu vergr ern. Abh ngig von Deiner Erfahrung kann Dein Einstieg bei uns unterschiedlich aussehen. Was du mitbringen solltest: Erfahrung in der Entwicklung mit JAVA Erfahrung in JEE / Spring Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML5 / JavaScript / Angular / TypeScript SQA Methodologien (Blackbox und Whitebox Testing) und Erfahrung mit Automation (JUnit/Selenium) berzeugter Verfechter der OOP, Design Patterns und Clean Code L sungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und hohes Qualit tsbewusstsein Was wir bieten Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer gro en Ver nderung. Das Post Pray Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese M glichkeit. Vor 5 Jahren gestartet sind wir rentabel auf rd. 40 Mitarbeiter gewachsen. In den n chsten 2 Jahren wollen wir uns nochmal verdoppeln Erfahrenes Developer Team: In unserem Team aus aktuell 9 erfahrenen Software-Entwicklern hast du immer einen Sparringspartner um dich bei Blockern auszutauschen. Mit unserem weiterne Wachstum, soll auch der Developer Bereich weiter wachsen. Flache Hierarchien zeichnen uns als Unternehmen aus. Home-Office modernes Headquarter: Unser Standort in der Ohligsm hle ist eines von Wuppertals neusten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du Abends bei einem Bier in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkpl tze. Freiraum: Bei uns hast du als Developer eine abwechslungsreiche Position mit hoher Selbstst ndigkeit und viel Freiraum Dein zuk nftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitspl tze. Gro z gige Ressourcenaustattung f r Test- und Abnahme-Umgebungen. Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verf gbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorz ge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich
Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Talention
Talention ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine inspirierende Start-Up-Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und steilen Lernkurven. In Wuppertal profitierst du von einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, in der dynamischen SaaS-Branche zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talention anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talention vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler - Java Enterprise SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talention klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
