Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Features.
- Unternehmen: Talention ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personalmarketing-Software mit über 500 Kunden.
- Vorteile: Genieße Home-Office, kostenlose Parkplätze und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Wir wachsen schnell und suchen motivierte Entwickler, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, JEE, Spring und Testautomatisierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ab sofort beim Software-Unternehmen Talention in Wuppertal. Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit rd. 40 Mitarbeitern und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User. Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.
Deine Aufgaben
- Analyse und Design der Architektur neuer Features
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Funktionen
- Umsetzung und Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot
- Sicherstellung hoher Software Qualität durch Testautomation in JUnit / Selenium und JSUnit / Jasmine
- Gemeinsame Planung, Umsetzung und Review von Sprints
Wen wir suchen
- Erfahrung in der Entwicklung mit JAVA
- Erfahrung in JEE / Spring
- SQA Methodologien (Blackbox und Whitebox Testing) und Erfahrung mit Automation (JUnit / Selenium)
- Überzeugter Verfechter der OOP, Design Patterns und Clean Code
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und hohes Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten
- Unternehmen mit spannender Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit. Vor 5 Jahren gestartet sind wir rentabel auf rd. 40 Mitarbeiter gewachsen. In den nächsten 2 Jahren wollen wir uns nochmal verdoppeln.
- Erfahrenes Developer Team: In unserem Team aus aktuell 9 erfahrenen Software-Entwicklern hast du immer einen Sparringspartner um dich bei Blockern auszutauschen. Mit unserem weiteren Wachstum, soll auch der Developer Bereich weiter wachsen. Flache Hierarchien zeichnen uns als Unternehmen aus.
- Home-Office & modernes Headquarter: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neusten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du Abends bei einem Bier in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze.
- Freiraum: Bei uns hast du als Developer eine abwechslungsreiche Position mit hoher Selbstständigkeit und viel Freiraum.
- Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze. Großzügige Ressourcenausstattung für Test- und Abnahme-Umgebungen.
- Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich.
Softwareentwickler - java enterprise saas (m/w/d) - anwendungsentwicklung, ingenieur Arbeitgeber: Talention
Talention ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch eine inspirierende Start-Up-Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und steilen Lernkurven. In Wuppertal profitierst du von einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, in der dynamischen SaaS-Branche zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler - java enterprise saas (m/w/d) - anwendungsentwicklung, ingenieur erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Talention geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und den Technologien, die Talention verwendet, wie Spring und JEE. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu OOP, Design Patterns und Clean Code übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du in deiner Freizeit gemacht hast, auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler - java enterprise saas (m/w/d) - anwendungsentwicklung, ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über Talention und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klarer zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, JEE, Spring und Testautomatisierung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine lösungsorientierte Arbeitsweise betont. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Softwarequalität beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java und Spring hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Talention und deren Ansatz im Personalmarketing. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
