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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und sorge für hohe Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TFI GmbH ist ein führendes Unternehmen im Online-Recruiting mit über 200 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flache Hierarchien und kostenlose Parkplätze in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, JEE/Spring und Testautomatisierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir viel Freiraum und moderne Entwicklungswerkzeuge für deine Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TFI GmbH ist mit ihrer Software as a Service "Talention" der Innovationsführer im stark wachsenden Markt für Online-Recruiting-Software-Lösungen. Wir zählen aktuell über 200 Unternehmen mit rund 10.000 Usern zu unseren Kunden. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Anwendungsentwickler in Vollzeit zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams.
Deine Aufgaben
- Analyse und Design der Architektur neuer Features
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Funktionen als Product Owner
- Umsetzung und Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Spring / Spring Boot
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Testautomation in JUnit / Selenium und JSUnit / Jasmine
- Gemeinsame Planung, Umsetzung und Review von Sprints
Wen wir suchen
- Erfahrung in der Entwicklung mit JAVA
- Erfahrung in JEE / Spring
- SQA-Methodologien (Blackbox und Whitebox Testing) und Erfahrung mit Automation (JUnit / Selenium)
- Überzeugter Verfechter der OOP, Design Patterns und Clean Code
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und hohes Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten
- Unternehmen mit spannender Wachstumsperspektive: Der Recruiting-Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit. Vor 5 Jahren gestartet, sind wir rentabel auf rund 40 Mitarbeiter gewachsen. In den nächsten 2 Jahren wollen wir uns nochmal verdoppeln.
- Erfahrenes Developer-Team: In unserem Team aus aktuell 9 erfahrenen Software-Entwicklern hast du immer einen Sparringspartner, um dich bei Blockern auszutauschen. Mit unserem weiteren Wachstum soll auch der Developer-Bereich weiter wachsen. Flache Hierarchien zeichnen uns als Unternehmen aus.
- Home-Office & modernes Headquarter: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neuesten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du abends bei einem Bier in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze.
- Freiraum: Bei uns hast du als Developer eine abwechslungsreiche Position mit hoher Selbstständigkeit und viel Freiraum.
- Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze. Großzügige Ressourcen für Test- und Abnahme-Umgebungen.
- Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools, und unser auf Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Softwareentwicklung mit sich.
Wenn du denkst, dass wir dich kennenlernen sollten, sende uns gerne deinen Lebenslauf. Für Fragen steht Christian Ternai (Geschäftsführung / CTO) zur Verfügung.
Softwareentwickler - Java - SaaS Plattform (m / w / d) Arbeitgeber: Talention
Kontaktperson:
Talention HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler - Java - SaaS Plattform (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei TFI GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und SaaS-Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und Testautomatisierung übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und Design Patterns in Gesprächen. Diskutiere konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler - Java - SaaS Plattform (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TFI GmbH und ihre SaaS-Plattform "Talention". Verstehe die Unternehmensziele, die angebotenen Produkte und die Kultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java, JEE und Spring hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in Testautomatisierung und Clean Code.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die TFI GmbH einen Softwareentwickler sucht, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring und den verwendeten SQA-Methodologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Software as a Service "Talention" und die Innovationsstrategien der TFI GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Back-End-Features und Testautomatisierung zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Entwicklungsteam oder nach den Technologien, die sie in ihren Projekten verwenden.
