Trainee Account Executive (gn)
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Trainee Account Executive (gn)

Wuppertal Trainee 800 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Talention

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und gewinne Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Software-Unternehmen im Personalmarketing.
  • Mitarbeitervorteile: 18 Monate Trainee-Programm, Mentoring, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Zentraler Standort in Wuppertal mit Start-Up-Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.

Talention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Mit unserer Software arbeiten mehr als 1.000 Unternehmen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als Trainee Account Executive (m / w / d).

Stell dir vor, du könntest in nur 18 Monaten zum Herzstück eines dynamischen Vertriebsteams werden, mit der Fähigkeit, innovative Lösungen zu verkaufen, die echten Einfluss auf die Geschäftswelt haben. Unser Trainee-Programm im Vertrieb ist speziell darauf ausgerichtet, Absolventen wie dich nicht nur in die Welt des Vertriebs einzuführen, sondern euch zu Experten in unserem Produktportfolio zu machen und euch die Kunst des Beziehungsmanagements und der effektiven Kommunikation zu lehren.

Von Tag eins an wirst du in echte Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Mentoren, die ihr umfangreiches Wissen und ihre Erfahrungen mit dir teilen. Du durchläufst verschiedene Stationen unseres Unternehmens und erhältst so einen 360-Grad-Blick auf unseren Vertriebsprozess – von der Akquise neuer Kunden über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss und der Kundenbetreuung.

Wir bieten dir eine einzigartige Lernumgebung, in der Fehler als Teil des Lernprozesses angesehen werden und du ermutigt wirst, eigeninitiativ zu handeln und deine Ideen einzubringen. Zusätzlich zu den praxisnahen Erfahrungen wirst du an maßgeschneiderten Schulungen und Workshops teilnehmen, die deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln.

Nach Abschluss des Programms wirst du nicht nur ein tiefes Verständnis für den Vertrieb und unsere Produkte haben, sondern auch ein starkes Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufgebaut haben. Mit diesen Kenntnissen und Erfahrungen bist du bestens darauf vorbereitet, in eine Festanstellung bei uns zu übergehen und eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb zu starten.

Bist du bereit, den ersten Schritt zu machen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft gestaltet? Dann ist unser Trainee-Programm im Vertrieb genau das Richtige für dich!

Aufgaben

Als Trainee im Vertrieb spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung und Pflege unserer Kundenbeziehungen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Durchführung von Kundenterminen: Du führst persönliche Kundentermine durch, um deren Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu präsentieren und Geschäftsbeziehungen zu stärken.
  • Durchführung von Kaltakquisitionen: Du bist verantwortlich für die Initiierung des Erstkontakts mit potenziellen Kunden durch gezielte Telefonate, um ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken.
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Kundenmessen: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen und Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden.
  • Terminvereinbarung und -management: Du koordinierst und organisierst Termine mit potenziellen Kunden und Produktberatern, um ihnen unsere Lösungen präsentieren zu können.
  • Follow-up und Nachverfolgung: Du pflegst aktiv die Beziehung zu potenziellen Kunden, indem du regelmäßig Follow-up-Gespräche führst und sicherstellst, dass ihre Anliegen und Fragen beantwortet werden, bis sie bereit sind, eine Kaufentscheidung zu treffen.
  • Unterstützung bei der Vertragsunterzeichnung: Du unterstützt die Kunden während des gesamten Vertragsabschlussprozesses und sorgst für einen reibungslosen Übergang zur Kundenbetreuung, sobald der Vertrag abgeschlossen ist.
  • Nutzung des CRM-Systems HubSpot: Du erlernst und nutzt aktiv unser CRM-System HubSpot, um Kundeninteraktionen zu verfolgen, Leads zu verwalten und Berichte über den Vertriebsfortschritt zu erstellen.
Wen wir suchen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder der Kundenbetreuung
  • Ein starkes Interesse an einer Vertriebsaufgabe
  • Starke Selbstorganisation und Zeitmanagement
  • Tonnen von Energie, Passion, Humor, Mitgefühl und Enthusiasmus
Was wir bieten:
  • 18-monatiges Trainee Programm: Wir helfen dir deine ersten Schritte im Vertrieb erfolgreich zu gehen. Im Anschluss wollen wir dich natürlich auch als weiteres Teammitglied behalten.
  • Mentoring: umfangreiche Einarbeitungsphase in alle Tools (u.a. Talention, Hubspot, etc.) in einem Mentor-Programm. Dein Mentor steht dir als Advisor zur Seite, hilft dir erfolgreich zu sein.
  • Genügend Zeit für dich: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie Weihnachten und Silvester. So kannst du dich richtig erholen, neue Erfahrungen sammeln oder einfach mal etwas Neues ausprobieren.
  • Hybrides Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, 2 Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeiten. An den restlichen Tagen treffen wir uns im Büro, um gemeinsam im Team zu arbeiten und uns auszutauschen.
  • Gestalte die Veränderung eines ganzen Marktes: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Sie wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit.
  • Attraktives Produkt: Ein attraktives Produkt hilft dir im Vertrieb erfolgreicher zu sein. Die Talention Software ist mehrfach ausgezeichnet.
  • Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Teamevents.
  • Zentraler Standort: Unser Standort in der Ohligsmühle ist eines von Wuppertals neusten Bauprojekten und liegt zentral in der Innenstadt. So kannst du abends in der Stadt mit Kollegen auch einmal den Abend ausklingen lassen. Hinzu bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Parkplätze.

Trainee Account Executive (gn) Arbeitgeber: Talention

Talention ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Account Executive (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten 18-monatigen Trainee-Programm, persönlichem Mentoring und der Chance, an echten Projekten teilzunehmen, fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und bietet dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und großzügige Urlaubstage. Zudem profitierst du von einer zentralen Lage in Wuppertal, die dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Talention

Kontaktperson:

Talention HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Account Executive (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Talention und unseren Produkten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du unsere Software und deren Vorteile genau kennst. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, wie Talention den Recruiting-Prozess verbessert, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an Talention interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Account Executive (gn)

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Kaltakquise
Terminmanagement
CRM-Systeme (HubSpot)
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Zeitmanagement
Teamarbeit
Engagement
Lernbereitschaft
Präsentationsfähigkeiten
Interesse an Personalmarketing-Software
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Trainee Account Executive brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und das Interesse für den Vertrieb mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talention vorbereitest

Informiere dich über Talention

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Talention und die Software verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen im Bereich Personalmarketing-Software agiert und welche Lösungen es anbietet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Trainee-Programm, den Mentoren oder den Projekten, an denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Zeige deine Begeisterung

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte von Talention. Deine Energie und Begeisterung können einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.

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Standort: Wuppertal
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