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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team und revolutioniere die Auszahlungslösungen für Kreative und Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up im Finanztechnologiebereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Beteiligungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer strukturellen Veränderung in der Finanzbranche und arbeite mit den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Fintech-Bereich und fließend Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der globale Finanzstapel wurde für "Money In" entwickelt. Das Geld herauszubekommen - an Tausende von Kreativen, Auftragnehmern, Künstlern und Anbietern über Grenzen hinweg - erfolgt immer noch durch 40 Jahre alte Bankabläufe: manuelle Chargen, verzögerte Abstimmungen, gebrochene Compliance und null Rendite auf Gelder in Transit. Wir kombinieren Merchant of Record-Infrastruktur, Stablecoin-Abwicklungsbahnen, automatisierte VAT/Selbstabrechnung-Compliance und Treasury-Rendite in einer einzigen programmierbaren Schicht.
Wir sind ein kleines und dynamisches Seed-Stage-Unternehmen mit neun Mitarbeitern. Talentir wird bereits zur Standardauszahlungssoftware auf dem Markt und Sie werden dies verstärken. Sie haben nicht nur Zugang zu einigen der fortschrittlichsten Outbound-Vertriebsteams auf dem Markt, sondern auch die Möglichkeit, Hand in Hand mit dem besten Engineering-Team der gesamten Branche zu arbeiten, um das eine SDK zu entwickeln, das andere Agenten anrufen.
Voraussetzungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Fintech, Zahlungsinfrastruktur oder Compliance SaaS - Sie haben bereits an CFOs oder Treasury-Leiter verkauft.
- Deutschsprachig - unser ursprünglicher Markt ist DACH, kommerzielle Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einer unbegrenzten Provisionsstruktur, die direkt an TPV und geschlossene Einnahmen gebunden ist.
- Das Produkt ist live und best-in-class - Sie haben einen strukturellen Wandel in der Art und Weise, wie Plattformen Auszahlungen handhaben, in Ihren Händen.
(Senior) Account Executive Banking & Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Talentir GmbH
Kontaktperson:
Talentir GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive Banking & Finance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Du verkaufst nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für die Branche. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Banking & Finance verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns das gemeinsam angehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive Banking & Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Finanz- und Fintech-Branche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentir GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fintech und Zahlungsinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die Probleme verstehst, die Talentir löst, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an CFOs oder Treasury-Leads verkauft hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Erfolge und Strategien zu betonen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu demonstrieren. Sei bereit, eine kurze Verkaufssimulation durchzuführen oder Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsstrategien und -techniken beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team. Da Talentir ein kleines, agiles Unternehmen ist, ist es wichtig zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.