Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Finanzteams, ihre Auszahlungsoperationen profitabler und autonomer zu gestalten.
- Unternehmen: Talentir, ein innovatives Unternehmen im Bereich Zahlungsinfrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und bedeutende Eigenkapitalbeteiligung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue eine Verkaufsmaschine auf.
- Warum dieser Job: Verändere die Art und Weise, wie Unternehmen Auszahlungen abwickeln und profitiere von deinem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der globale Finanzstapel wurde für "Geld rein" entwickelt. Geld herauszubekommen - an Tausende von Kreativen, Auftragnehmern, Künstlern und Anbietern über Grenzen hinweg - erfolgt immer noch durch 40 Jahre alte Bankabläufe: manuelle Chargen, verzögerte Abstimmungen, gebrochene Compliance, null Ertrag auf Gelder in Transit. Talentir ist das schnellste autonome Auszahlungssystem der Branche. Wir kombinieren die Infrastruktur des Händlers, stabilecoin Abwicklungswege, automatisierte Mehrwertsteuer-/Selbstabrechnungskompliance und Treasury-Erträge in einer einzigen programmierbaren Schicht. Ihre Aufgabe ist es, Finanzteams und deren CFOs weltweit dabei zu helfen, ihre Auszahlungsoperationen profitabler und autonomer zu gestalten.
Wir sind ein schlankes und dynamisches Seed-Stage-Unternehmen mit neun Mitarbeitern. Sie werden unser zweiter Vertriebsmitarbeiter sein. Die Infrastruktur und die Pipeline sind real; die Vertriebsmaschine ist das, was Sie helfen werden aufzubauen und zu skalieren.
Ihre Gelegenheit
Wir haben eine aktive Pipeline, die über 2,2 Milliarden USD an jährlichem Auszahlungsvolumen repräsentiert - Musikdistributoren, Kreativplattformen und Lizenzbetreiber - jetzt bauen wir einen Vertriebsbetrieb auf, nicht nur um diese Pipeline zu schließen, sondern um den gesamten Markt zu gewinnen. Basierend auf Ihrer Erfahrung wird von Ihnen erwartet, dass Sie die treibende Kraft beim Aufbau dieser Vertriebsmaschine sind. Talentir wird bereits zur Standardsoftware für Auszahlungen auf dem Markt und Sie werden dies verstärken.
Sie werden nicht nur Zugang zu einigen der fortschrittlichsten Outbound-Vertriebsagenten auf dem Markt haben, sondern auch die Möglichkeit, eng mit dem besten Ingenieurteam der gesamten Branche zusammenzuarbeiten, um das eine SDK zu entwickeln, das andere Agenten anrufen.
Was Sie besitzen werden
- Abschluss von Unternehmenskunden. Die Deals reichen von 20 Millionen bis über 1 Milliarde USD an jährlichem Auszahlungsvolumen. Ihr Ziel ist es, unterzeichnet und integriert zu werden.
- Durchführung des vollständigen Zyklus im Unternehmensvertrieb. Prospektieren, qualifizieren, Entdeckungen durchführen, mehrstufige Kaufkomitees (CFO, COO, Leiter Finanzen) navigieren und abschließen.
- Wir helfen aktiv unseren Unternehmenskunden, die absolut neueste verfügbare Technologie in ihre Systeme zu implementieren. Sie werden die Kommunikation übernehmen, bis das Technikteam übernimmt.
Wer Sie sind
- Der Verkauf eines echten technischen Differenzierers begeistert Sie.
- 5+ Jahre B2B-Vertrieb im Unternehmensbereich in Fintech, Zahlungsinfrastruktur oder Compliance SaaS - Sie haben zuvor an CFOs oder Treasury-Leiter verkauft.
- Sie wissen, wie sich Auszahlungsprobleme tatsächlich anfühlen - verspätete Abrechnungen, Abstimmungs-Albträume, Mehrwertsteuerexposition über Jurisdiktionen hinweg. Sie müssen nicht über das Problem aufgeklärt werden.
- Hohe Autonomie ist der Bereich, in dem Sie am besten arbeiten. Sie bauen die Pipeline, Sie warten nicht darauf.
- Sie haben regulierte Finanzprodukte oder technisch komplexe Infrastrukturgeschäfte navigiert. "Ich schicke Sie zu unserem SE" ist nicht Ihr Standardzug.
- Sie möchten in großem Maßstab Geld verdienen. Die Provisionsstruktur hier ist so gestaltet, dass der Abschluss der aktiven Pipeline allein einen erheblichen Vorteil bringt.
- Schön zu haben: Deutschsprachig - unser ursprünglicher Markt ist DACH, kommerzielle Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einer unbegrenzten Provisionsstruktur, die direkt an TPV und Umsatz gekoppelt ist.
- Bedeutender Eigenkapitalanteil - Sie treten als früher kommerzieller Mitarbeiter bei und der Cap-Table spiegelt das wider.
- Keine Obergrenze für Provisionen. Die Konten in der aktiven Pipeline sind groß genug, dass ein Abschluss Ihr Jahr verändert.
Warum Talentir
- Das Produkt ist live und best-in-class - Sie haben einen strukturellen Wandel in der Art und Weise, wie Plattformen Auszahlungen abwickeln, in Ihren Händen.
- Wir zeigen eine echte Produkt-Markt-Passung, die bereits Millionen von Auszahlungen abwickelt und jeden Monat zweistellig wächst.
- Sie verkaufen Infrastruktur, die Ihren Kunden letztendlich hilft, mehr Geld zu verdienen.
- Der CFO, den Sie ansprechen, weiß bereits, dass ihre Auszahlung Infrastruktur defekt ist.
- Sie geben ihnen die Chance ihres Lebens für ihr Unternehmen, was dann auch Ihre Chance des Lebens ist.
Senior Account Executive - Payments & Payout Infrastructure Arbeitgeber: Talentir
Talentir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und an der Gestaltung eines schnell wachsenden Unternehmens teilzuhaben. In einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutendem Eigenkapital und direkten Einblicken in alle Geschäftsbereiche, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich fördert. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Prioritäten zu setzen und Ihre Fähigkeiten in einem AI-first Umfeld zu entfalten, während Sie gleichzeitig an entscheidenden strategischen Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive - Payments & Payout Infrastructure erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive - Payments & Payout Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Talentir arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Account Executive - Payments & Payout Infrastructure besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentir vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Talentir zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Talentir leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
