Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden proaktiv und entwickle individuelle Security-Roadmaps für IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter für Netzwerk- und IT-Sicherheit in der DACH-Region.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit von Unternehmen und arbeite in einem modernen NOC/SOC-Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 105000 € pro Jahr.
Deutschlandweit (z. B. München, Stuttgart, Leipzig, Neuss, Hamburg & Rhein-Main) | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
Du willst nicht nur Security-Konzepte schreiben, sondern die IT-Sicherheit ganzer Unternehmen messbar nach vorn bringen? Hier übernimmst du eine Rolle, in der du Kund:innen ganzheitlich begleitest – von der Security-Roadmap bis zum laufenden Managed Service in einem modernen NOC/SOC-Umfeld in der DACH-Region.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung deiner Kund:innen mit Fokus auf die nachhaltige Steigerung des IT-Security-Niveaus
- Proaktive Beratung und Entwicklung individueller Security-Roadmaps inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen
- Übersetzung von Security-Anforderungen in passende Lösungs- und Serviceangebote (Managed Services & Projekte)
- Koordination und Steuerung von IT-Security-Maßnahmen und Advisory-Themen – fachlich wie organisatorisch
- Steuerung und Umsetzung von Transition-Projekten sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Service-Adaption
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Servicequalität und IT-Security-Niveau
- Enge Zusammenarbeit mit internen Expert:innen aus Netzwerk, Security Operations und Consulting
Dein Profil
- IT-technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in IHK), Studium im Bereich IT oder vergleichbare Berufserfahrung
- Spezialisierung in IT-Sicherheit / Cyber Security, Advisory oder Consulting
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise mit direktem Kundenkontakt (z. B. in‑house Consulting, Customer Success, Pre‑Sales)
- Gute Kenntnisse aktueller Security-Frameworks (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz oder vergleichbar)
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytische, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kund:innen, hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu überregionalem Arbeiten und Reisetätigkeit im DACH-Raum
Das erwartet dich
- Etablierter Anbieter für Netzwerk- und IT-Sicherheit in der DACH-Region mit modernem NOC & SOC
- Strukturiertes Onboarding, klare Verantwortlichkeiten und echter Gestaltungsspielraum in deinen Kundenprojekten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit regelmäßigen Präsenztagen zur Teamabstimmung
- Attraktives Gehaltspaket 60.000 – 105.000 €
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Trainings, Mentoring)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheits- und Fitnessangebote sowie moderne Arbeitsplatzausstattung – mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit
Cyber Security Advisor (m/w/d) – Managed Security Services Arbeitgeber: Talentlify.de
Als Solution Consultant (m/w/d) für SIEM & XDR in einem dynamischen und innovativen Unternehmen profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wir bieten dir nicht nur ein strukturiertes Onboarding und klare Karriereperspektiven, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Sport- und DSL-Zuschüsse sowie Bike-Leasing. Werde Teil eines Teams, das Wert auf transparente Kommunikation und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Advisor (m/w/d) – Managed Security Services erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Talentlify.de kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Talentlify.de zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Talentlify.de.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Advisor (m/w/d) – Managed Security Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentlify.de vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Talentlify.de könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Talentlify.de sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Talentlify.de auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
