Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Insolvenzverfahren eigenständig und unterstütze bei Betriebsfortführungen.
- Unternehmen: Spezialisierte Insolvenz- und Restrukturierungskanzlei im Raum Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 100.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Verfahren und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensrettung.
- Qualifikationen: Wirtschaftsjurist mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in der Insolvenzverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine spezialisierte Insolvenz- und Restrukturierungskanzlei im Raum Frankfurt suchen wir einen erfahrenen Manager Insolvenzsachbearbeitung (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie Insolvenzverfahren von der Eröffnung bis zum Abschluss und übernehmen eine zentrale Rolle bei komplexen Verfahren sowie Betriebsfortführungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Insolvenzverfahren von A bis Z
- Organisation und Begleitung von Betriebsfortführungen im Insolvenzverfahren
- Prüfung insolvenzrechtlicher Ansprüche, Anfechtungen und Haftungssachverhalte
- Analyse wirtschaftlicher Unternehmenssituationen und Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen
- Erstellung von Berichten, Gutachten und Verfahrensdokumentationen für Gerichte und Gläubiger
- Insolvenzbuchhaltung: Prüfung, Abstimmung und Reporting
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams und Fachbereichen
- Kommunikation mit Insolvenzverwaltern, Gerichten, Gläubigern und weiteren Verfahrensbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (LL.B. / LL.M.), Volljurist oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer Insolvenzverwaltung oder Insolvenzkanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht und in der praktischen Verfahrensabwicklung
- Erfahrung mit Betriebsfortführungen, Insolvenzbuchhaltung und komplexen Verfahren
- Kenntnisse in Lexolution und/oder Winsolvenz sind von Vorteil
- Starkes wirtschaftliches Verständnis, analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Attraktives Jahresgehalt bis 100.000 € je nach Erfahrung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Wellpass-Mitgliedschaft, zusätzliche Unfallversicherung und Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und anpassbare Aufgabenbereiche je nach Erfahrung und Kanzleigröße
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Kontakt / Bewerbung
Senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie bei Fragen gerne über LinkedIn an – ich melde mich innerhalb von 1–2 Tagen bei Ihnen.
Insolvenz Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talentlify.de
Als spezialisierte Insolvenz- und Restrukturierungskanzlei im Raum Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 €, sondern auch ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie einer Wellpass-Mitgliedschaft und Essenszuschüssen fördern wir Ihre Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und anspruchsvollen Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Insolvenz Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Insolvenzbranche in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Insolvenzverwaltung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kanzlei findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant dargestellt sind, damit du bei potenziellen Arbeitgebern im Gedächtnis bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insolvenz Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Insolvenzrecht unterstreichen.
Anpassung des Anschreibens:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt dazu passen.
Beweise deine Teamfähigkeit:In der Insolvenzverwaltung ist Teamarbeit entscheidend. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Verfahren zu steuern oder Betriebsfortführungen zu organisieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentlify.de vorbereitet
✨Verstehe die Insolvenzverfahren
Mach dich mit den verschiedenen Phasen eines Insolvenzverfahrens vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Verfahren erfolgreich bearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine wirtschaftliche Situation zu analysieren oder Lösungen für hypothetische Probleme vorzuschlagen. Übe dies im Voraus!
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
