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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Arbeitsrecht und führe eigenständig Mandate.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei in Hamburg mit Fokus auf wirtschaftliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei Staatsexamina, drei Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven durch Weiterbildung und Mentoring-Programme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Guten Tag, mein Name ist Sami Guetrani – Ihr Ansprechpartner für eine spannende Karrieremöglichkeit in einer renommierten Kanzlei in Hamburg!
Ihr neuer Arbeitsplatz: Unser Kunde ist eine etablierte wirtschaftsberatende Kanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland. Für das dynamisch wachsende Arbeitsrechtsteam am Standort Hamburg wird juristische Verstärkung gesucht. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem exzellente juristische Beratung und persönliche Entwicklung im Fokus stehen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen sowie öffentlicher Institutionen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Umstrukturierungen, Transaktionen und Vertragsgestaltungen
- Eigenständige Mandatsführung und direkter Mandantenkontakt
- Mitwirkung bei spannenden Projekten und komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Karriereperspektiven: gezielte Unterstützung bei der Weiterbildung, z.B. LL.M., Fachanwaltstitel oder Mentoringprogramme
- Lern- und Austauschformate: interne Akademie in Kooperation mit einer führenden juristischen Fortbildungseinrichtung und regelmäßige Englischtrainings
- Arbeitsumfeld: moderne Büros in zentraler Lage, kollegiales Miteinander, standortübergreifende Zusammenarbeit und Austausch
- Flexibilität & Benefits: mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing und ein Deutschlandticket
Ihr Profil:
- Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsexamina
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Idealerweise ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht oder eine Promotion
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, Teamgeist und ein sicheres, sympathisches Auftreten
Interesse geweckt? Dann freue ich mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen – ganz unkompliziert per Telefon, E-Mail oder über LinkedIn.
Rechtsanwalt (m/w/d) | Arbeitsrecht Arbeitgeber: Talentlify.de
Kontaktperson:
Talentlify.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) | Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Juristen austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Mandanten und aktuelle Fälle, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Sei bereit, während des Interviews über spezifische arbeitsrechtliche Fragestellungen zu diskutieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch einige relevante juristische Begriffe auf Englisch verwenden, um dein Können zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) | Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone deine juristischen Staatsexamina und relevante Berufserfahrung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation für die Bewerbung bei dieser Kanzlei darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentlify.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in deiner bisherigen Berufserfahrung gemeistert hast.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, insbesondere in Bezug auf individuelle und kollektive Arbeitsrechtsfragen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe, deine juristischen Argumente und Konzepte klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
