Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und gestalte maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit internationalem, kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Mentoring, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Snacks, Teamlunch und digitale Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsrecht aktiv und arbeite an spannenden Mandaten.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und starkem Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hamburg oder München | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
Du willst Arbeitsrecht nicht nur auslegen, sondern gestalten? In dieser Rolle berätst du namhafte Unternehmen in kollektiv- und individualrechtlichen Fragen – mit schneller Mandatsnähe, starkem Mentoring und Raum für deine Handschrift.
Deine Aufgaben
- Umfassende Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts
- Kollektivrechtliche Themen: Betriebsvereinbarungen, Tarifrecht, Mitbestimmung, Betriebsratsarbeit
- Begleitung von Restrukturierungen inkl. Interessenausgleich, Sozialplan und Change-Prozessen
- Vertragsgestaltung: Arbeits-, Dienst-, Aufhebungs- und Wettbewerbsvereinbarungen
- Maßgeschneiderte Lösungen für Spezialthemen (z.B. Vergütung, Compliance, ESG/HR)
- Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten sowie Verhandlung mit Stakeholdern
Dein Profil
- Volljurist:in (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examina
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, flexibel, teamorientiert und souverän im Auftreten
- Verhandlungssicheres Englisch
Das erwartet dich
- Internationales, kollegiales Umfeld mit schneller Einbindung in anspruchsvolle Mandate
- Mentoring durch erfahrene Partner:innen & strukturiertes Learning-&-Development-Programm
- Modernes, smartes Arbeiten: teamorientiert, eigenverantwortlich, Office & Remote, flache Hierarchien
- Zentrale Standorte, Snacks & Getränke
- 50% EGYM Wellpass & Dienstrad-Leasing
- Digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein & Corporate-Benefits-Plattform
- Frühstück an 2–3 Tagen pro Woche & gemeinsamer Teamlunch
Rechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht – Hamburg oder München Arbeitgeber: Talentlify.de
Als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht bei uns in Hamburg oder München erwartet dich ein internationales und kollegiales Umfeld, das dir die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Mandate schnell zu übernehmen und aktiv zu gestalten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturiertes Mentoring und ein umfassendes Learning-&-Development-Programm, während du von modernen Arbeitsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur profitierst. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, digitale Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht – Hamburg oder München erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kanzleien direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Fachwissen. Sei authentisch und zeige, wer du bist. Deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind genauso wichtig wie deine juristischen Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht – Hamburg oder München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für das Arbeitsrecht begeisterst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Kanzlei ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Jobbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Beweise deine Expertise:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeitsrecht hast. Das macht deinen Antrag greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentlify.de vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu kollektiv- und individualrechtlichen Themen sowie zu deiner Erfahrung in der Vertragsgestaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kanzlei und ihrem Arbeitsumfeld. Frage nach dem Team, den Mentoring-Möglichkeiten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
