Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Insolvenzverfahren eigenständig und entwickle operative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Spezialisierte Insolvenz- und Restrukturierungskanzlei in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Entscheidungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Insolvenzverwaltung und starke Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 110000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
Im Auftrag einer spezialisierten Insolvenz- und Restrukturierungskanzlei im Raum Frankfurt suchen wir dich als Senior Specialist in der Insolvenzverwaltung. Du begleitest Verfahren eigenständig von A bis Z, treibst operative Lösungen voran und teilst dein Wissen im Team. Expert Track: keine disziplinarische Führung – du agierst als fachliche Ansprechperson, förderst Wissenstransfer und arbeitest kollaborativ über Schnittstellen hinweg, ohne Silodenken.
Hinweis: Die folgenden Aufgaben sind Beispiele. Wir suchen breites, praxisnahes Expertenwissen in mehreren Bereichen und einen sehr guten Überblick über das Gesamtverfahren – u. a. sichere Insolvenzbuchhaltung und Tool-Know-how. Du musst nicht in allem Expert:in sein; wichtig sind starke Schwerpunkte, Lernbereitschaft und Teamarbeit. Betriebsfortführungen übernimmst du je nach Mandat – mit Fokus auf Stabilisierung, Transparenz und sauberes Reporting.
Deine Aufgaben:
- Berichte und Termine: Mitwirkung am Eröffnungsbericht/Vorbericht (vorläufiges Verfahren, 21–22 InsO); Vorbereitung/Teilnahme am Berichtstermin mit Gläubigerbericht (156 InsO); Erstellung von Zwischenberichten sowie Schlussbericht inkl. Rechnungslegung (66 InsO); Zuarbeit zum Schlussverzeichnis (189 InsO), zur Schlussverteilung (196–197 InsO) und Aufhebung (200 InsO); Unterstützung bei der Nachtragsverteilung (203 InsO)
- Forderungen: Bearbeitung von Forderungsanmeldungen (174 InsO), Tabellenführung (175 InsO), Vorbereitung/Teilnahme am Prüfungstermin (176 InsO), Feststellungen/Widersprüche (177–178 InsO); Aus- und Absonderungsrechte (47–52 InsO)
- Betriebsfortführung (je nach Mandat): Liquiditäts- und KPI-Steuerung, Lieferant:innen-/Kund:innenkommunikation, Personalmaßnahmen; Vertrags- und Arbeitsrecht im Verfahren (108, 113 InsO); Reporting
- Anfechtung/Haftung: Zuarbeit bei Insolvenzanfechtungen (129 ff. InsO) und Organhaftung (z. B. 15b InsO)
- Plan/Eigenverwaltung: Zuarbeit bei Insolvenzplanverfahren (217 ff. InsO) und – je nach Mandat – Eigenverwaltung (270 ff. InsO)
- Masse/Konten: Kassen-/Masseüberwachung, Abstimmungen, KPI-Reporting; Unterstützung bei Anzeige/Management der Masseunzulänglichkeit (208 InsO)
- Verwertung/Transaktionen: Vorbereitung von (Teil-)Betriebs-/Asset-Deals, Datenraum, Bieterprozesse
- Gremien/Stakeholder: Zusammenarbeit mit Gläubigerausschuss (67–73 InsO) und Gericht; enge Abstimmung mit Verwalterteam, Betriebsrat, Investor:innen
- Wissensweitergabe und Zusammenarbeit: fachliches Coaching von Junioren, Peer-Review, Best-Practice-Transfer; enge, standort- und teamübergreifende Zusammenarbeit – ohne Silodenken
- Arbeitsweise: Priorisierung und klare Kommunikation in Phasen mit hohem Workload; proaktive Teamabstimmung, um bei privaten Verpflichtungen (z. B. Kinderbetreuung) passende Lösungen zu finden; Bereitschaft zu Ad-hoc-Themen
Dein Profil:
- Mindestens 7 Jahre Praxis in der Insolvenzverwaltung oder in einer spezialisierten Kanzlei
- Breites, praxisnahes Expertenwissen in der Insolvenzverwaltung: in mehreren Kernbereichen (Verfahrenssteuerung, Betriebsfortführung, Forderungsmanagement/Tabellenführung, Insolvenzbuchhaltung) von Grund auf sicher; in weiteren Themenfeldern solide Zusatzkenntnisse – mit durchgängigem Überblick über das Gesamtverfahren
- Expert Track: keine disziplinarische Führung – dafür nachweisbare Erfahrung in fachlicher Anleitung/Mentoring, Wissenstransfer und Arbeit über Schnittstellen hinweg
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und kollaboratives Mindset; kein Silodenken
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit WinSolvenz und/oder LEXolution (oder schnelle Lernkurve)
- Realistisches Verständnis für Spitzen mit hohem Workload; du priorisierst, kommunizierst klar und arbeitest lösungsorientiert – private Verpflichtungen berücksichtigen wir gemeinsam
Das erwartet dich:
- Vergütung je nach Erfahrung, Skill-Set und Kompetenzen: 75.000–110.000 € Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Wellpass-Mitgliedschaft, zusätzliche Unfallversicherung und Essenszuschuss
- Deutschlandticket (Jobticket)
- Familienservice (Unterstützung bei Familien- und Betreuungsthemen)
- Private Zusatzversicherung und 24/7-Unfallversicherung – vollständig vom Arbeitgeber finanziert
- Verschiedene Sommerfeste und Familienfeste zur Einbindung der Familie
- Teaminterne Teamevents
- Weiterbildungen und Entwicklungsangebote
- Freiwillige, performanceabhängige Bonuszahlungen; enge Zusammenarbeit mit Partner:innen und anderen juristischen Fachpersönlichkeiten; eigenverantwortliches Arbeiten und viel Entscheidungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und anpassbare Aufgabenbereiche je nach Erfahrung
- Flexible, eigenverantwortliche Gestaltung auch bei kurzfristigen Notfällen/Ad-hoc-Themen
- Wir leben Transparenz: Hohes Arbeitsaufkommen in Spitzenphasen mit engen Fristen und hoher Verantwortung
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Senior Specialist Insolvenzverwaltung (m/w/d) – Frankfurt Arbeitgeber: Talentlify.de
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Wissensaustausch setzt. Unsere Kanzlei fördert nicht nur deine fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Familienservice. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einem kollegialen Arbeitsklima sind wir der ideale Partner für deine berufliche Entfaltung in der Insolvenzverwaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Insolvenzverwaltung (m/w/d) – Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Insolvenzverwaltung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in der Insolvenzverwaltung zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Insolvenzverwaltung gibt es oft unerwartete Wendungen. Deine Bereitschaft, dich schnell anzupassen und Lösungen zu finden, wird von potenziellen Arbeitgebern geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Insolvenzverwaltung (m/w/d) – Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Insolvenzverwaltung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentlify.de vorbereitet
✨Verstehe die Insolvenzverwaltung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der Insolvenzverwaltung vertraut. Lies die relevanten Gesetze, wie die InsO, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen in der Insolvenzverwaltung umgegangen bist. Zeige, wie du operative Lösungen vorangetrieben und Wissen im Team geteilt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Wissensaustausch wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, über Schnittstellen hinweg zu kommunizieren und Silodenken zu vermeiden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
