Senior SDR (m/w/d) in Berlin

Senior SDR (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Zielunternehmen und gewinne neue Kunden durch Kaltakquise.
  • Unternehmen: Etablierter Service Provider für Netzwerk- und IT-Sicherheit mit starkem Standing.
  • Vorteile: Attraktives Fixum, ungedeckelte Provision und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Homeoffice, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver IT-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über unseren Kunden: Unser Kunde zählt zu den etablierten Service Providern für Netzwerk- und IT-Sicherheit im deutschsprachigen Raum und ist seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Mit Managed Services und individuellen Lösungen schützt er den Geschäftsbetrieb von Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, von Großunternehmen und öffentlichen Einrichtungen. In eigenen, zertifizierten Betriebs- und Sicherheitszentren werden IT-Infrastrukturen rund um die Uhr überwacht und geschützt.

Du hast schon viele Deals gewonnen und willst jetzt die großen gewinnen? Dann ist das deine Rolle. Cyber Security ist einer der spannendsten Märkte überhaupt, und unser Kunde bietet dir dafür die perfekte Basis: einen langjährigen Track Record, starke Ressourcen und technische Expertise im Rücken. Du bringst die Erfahrung mit, komplexe Verkaufsprozesse mit mehreren Entscheider:innen sicher zu steuern. Hier setzt du sie dort ein, wo sie den größten Unterschied macht.

Wichtig vorab: Der Fokus liegt klar auf Neugeschäft und Kaltakquise. Du füllst deine Pipeline selbstständig und arbeitest jeden Tag aktiv daran. Bestandskunden gibt es natürlich auch, aber dein Erfolg entsteht durch aktive Ansprache. Es handelt sich um eine Vertriebsrolle ohne Führungsverantwortung. Und weil die Provision nicht gedeckelt ist, entscheidest du selbst, wie viel du verdienst.

Was du bewegst:

  • Kaltakquise: Du identifizierst Zielunternehmen, sprichst Entscheider:innen bis auf C-Level aktiv an und öffnest Türen.
  • Pipeline selbst aufbauen: Du füllst deine Vertriebspipeline eigenständig und kontinuierlich und hältst sie aktiv in Bewegung.
  • Komplexe Deals: Du steuerst größere Verkaufsprojekte mit längeren Entscheidungswegen und mehreren Beteiligten sicher zum Abschluss.
  • Beratung mit Substanz: Cyber-Security-Lösungen sind beratungsintensiv. Du analysierst den Bedarf und entwickelst gemeinsam mit den technischen Expert:innen unseres Kunden den passenden Lösungsansatz.
  • Abschluss: Du führst deine Verkaufschancen eigenverantwortlich vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift.
  • Beziehungen pflegen: Du bist in der DACH-Region unterwegs, besuchst Kunden und Interessentinnen und baust Vertrauen auch beim Geschäftsessen oder auf einen Drink nach dem Termin auf.
  • Bestandsgeschäft: Du betreust deine Kunden weiter und baust die Zusammenarbeit durch Cross- und Upselling aus.
  • Erfahrung teilen: Du bringst dein Know-how ins Team ein und bist Sparringspartner:in für deine Kolleg:innen.

Was dich auszeichnet:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver IT-Lösungen, zum Beispiel Software, Managed Services, Cloud-, Netzwerk- oder Security-Lösungen, mit belastbaren, nachweisbaren Erfolgen.
  • Abschlusssicherheit, auch bei komplexen Deals: Du weißt, wie man lange Verkaufszyklen und mehrere Entscheider:innen zum Vertrag führt.
  • Kaltakquise sitzt: Du hast nachweislich Neukunden über aktive Ansprache gewonnen und hast Spaß daran.
  • Du füllst deine Pipeline selbst: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst sie.
  • Hunter-Mentalität: Du bist intrinsisch motiviert, ehrgeizig und willst gewinnen.
  • IT-Affinität und Lernbereitschaft: Du hast Spaß an Technik und bist offen, dich tief in Cyber Security und die Anforderungen deiner Kunden einzuarbeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung: Du planst deinen Tag selbst und lieferst Ergebnisse.
  • Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und IT-Leitung.
  • Reisebereitschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gutes Englisch.
  • Wohnort in der Nähe von Frankfurt, da gelegentlich Bürotage anstehen.

Deine Ausbildung ist zweitrangig. Ob kaufmännische Ausbildung, IT-Ausbildung, Studium oder Quereinstieg: Für unseren Kunden zählen deine Vertriebserfahrung und deine Erfolge.

Diese Stelle passt nicht zu dir, wenn du Kaltakquise lieber vermeidest, auf zugeteilte Leads wartest, eher im reinen Bestandskundengeschäft zu Hause bist oder bisher vor allem Standardprodukte oder Hardware ohne Beratungsanteil verkauft hast.

Was unser Kunde dir bietet:

  • Attraktives Fixum, abhängig von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Erfolgen.
  • Ungedeckelte Provision: Neugeschäft wird besonders attraktiv vergütet, aber auch das Bestandsgeschäft wird provisioniert. Nach oben gibt es keine Grenze.
  • Attraktiver Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung (1 %-Versteuerung).
  • Freie Fahrzeugwahl: Marke, Modell und Farbe suchst du dir im Rahmen der Leasingrate selbst aus.
  • Überwiegend Homeoffice mit gelegentlichen Bürotagen im Rhein-Main-Gebiet bei Frankfurt.
  • Ein kleines, eingespieltes Vertriebsteam und kurze Wege zu deinem Sales Manager.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung in Produkte und Lösungen.
  • Technische Expert:innen und ein eigenes Security Operations Center als Rückendeckung im Verkauf.
  • Echte Entwicklungsperspektiven, flache Strukturen und schnelle Entscheidungen.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote.

Mehr Infos? Bewirb dich über den Button auf dieser Seite.

Senior SDR (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Talentlify

Unser Kunde, eine internationale Wirtschaftskanzlei in Frankfurt am Main, bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team geprägt ist. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung fördert die Kanzlei die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Vergünstigungen sowie 30 Urlaubstage, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Talentlify Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SDR (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Talentlify treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Talentlify empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Talentlify dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Talentlify bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SDR (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Kaltakquise
Verkauf beratungsintensiver IT-Lösungen
Abschlusssicherheit
Pipeline-Management
Hunter-Mentalität
IT-Affinität
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Talentlify bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Talentlify erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentlify vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!