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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Schadensansprüche mit modernen Technologien und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: TALENTLOTSEN ist eine innovative Personalberatung in Hamburg, die Menschen im Jobmarkt unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Innovationen vorantreibt und persönliche Entfaltung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse am Programmieren und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach Lebenslauf senden und kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem innovativen Anbieter von Systemlösungen für Versicherungen, am Standort Hamburg als Claims Manager mit IT-Affinität (m/w/d).
Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber zu finden.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungs- und Schadensansprüchen mit modernen Technologien
- Kommunikation mit Kunden (B2B/ B2C), Versicherungsunternehmen, Sachverständigen und weiteren Parteien
- Bewertung von Risiken und Schadenshöhen sowie Entscheidungsfindung zu Annahme, Kürzung oder Ablehnung von Ansprüchen
- Weiterentwicklung interner Softwarelösungen und Versicherungsprodukte
- Eigenständige Projektverwaltung und Arbeiten im Team
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – alternativ Erfahrung in medizinischen oder juristischen Themen
- Erfahrung oder Interesse am Programmieren und der Weiterentwicklung von Software
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Agile Prozesse ermöglichen schnelle Lösungen und Innovationen
- Ein motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld
- Die Wahl zwischen Teil- und Vollzeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Claims Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTLOTSEN GmbH
Kontaktperson:
TALENTLOTSEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claims Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Claims Managers beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner IT-Affinität vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Softwarelösungen weiterentwickelt oder technische Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Parteien kommunizieren musst, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claims Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Claims Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Bearbeitung von Schadensansprüchen und der Kommunikation mit Kunden.
IT-Affinität hervorheben: Da eine IT-Affinität gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen oder Interessen im Bereich Programmierung und Softwareentwicklung klar darstellen. Dies kann durch spezifische Projekte oder Kenntnisse geschehen.
Persönliche Stärken betonen: Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu betonen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle wichtig, also gib Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Informelle Ansprache nutzen: Da kein Anschreiben erforderlich ist, nutze die Möglichkeit, deinen Lebenslauf persönlich zu gestalten. Zeige, wer du bist und was dich motiviert, ohne formelle Floskeln zu verwenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTLOTSEN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Affinität hat, solltest du dich auf Fragen zu Softwarelösungen und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle als Claims Manager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl für B2B- als auch für B2C-Kunden. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über relevante gesetzliche und regulatorische Vorgaben im Versicherungsbereich. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Compliance-Anforderungen zu verstehen und einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, aber auch, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
