Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Supporter*in und kümmere dich um Hardware, Software und spannende Projekte.
- Arbeitgeber: TALENTLOTSEN ist eine Hamburger Personalberatung, die dir den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und entwickle zukunftsfähige Konzepte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung und kennst dich mit Windows und Microsoft 365 aus.
- Andere Informationen: Freue dich auf persönliche Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kunden, einem regionalen Sportverband für den Raum Berlin als IT-Supporter (m/w/d).
Du bist erster Ansprechpartner*in für den Support der Hardware und Peripheriegeräte. Du sorgst dafür, dass die Software reibungslos läuft und die IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand bleibt. Die Administration der Telefonanlagen sowie der 1st und 2nd Level Support gehören ebenso zu deinem Alltag wie spannende Projektarbeiten.
Mit deinen Ideen gestaltest du die IT-Landschaft aktiv mit und entwickelst zukunftsfähige Konzepte für eine moderne, leistungsfähige IT-Umgebung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder dir in der Praxis fundierte Kenntnisse und Erfahrungen angeeignet. IT-Netzwerke sind für dich kein Neuland, und auch mit den aktuellen Windows-Betriebssystemen kennst du dich bestens aus. Microsoft 365 beherrschst du sicher – ob Outlook, Teams oder Excel, du arbeitest routiniert mit den Anwendungen.
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Mobile Office
- ~30 Tage Urlaub plus frei am Geburtstag, Heiligabend und Silvester
- ~ Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und betriebliche Altersvorsorge
- ~Deutschlandticket – komplett kostenfrei für dich
- ~ Kostenlose Getränke und ein eigener Parkplatz direkt vor Ort
Dein ganz persönlicher Talentlotse Tobias Schröder freut sich über eine Nachricht von Dir.
IT-Betreuer/in (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTLOTSEN GmbH
Kontaktperson:
TALENTLOTSEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Betreuer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den regionalen Sportverband und deren IT-Infrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse des Verbandes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Administration von Software und Hardware belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der IT und zu neuen Technologien zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Betreuer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den regionalen Sportverband und die TALENTLOTSEN. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft 365, IT-Netzwerken und deine Erfahrung im 1st und 2nd Level Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des IT-Betreuers bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der IT-Landschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTLOTSEN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Betreuer/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Netzwerken, Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit technischen Problemen konfrontiert. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Informiere dich über den Sportverband
Es ist wichtig, dass du etwas über den regionalen Sportverband weißt, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere ihre Projekte, Ziele und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die IT-Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
