Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Datenqualität und Systempflege im SAP ECP, sowie Unterstützung der Payroller.
- Arbeitgeber: Namhaftes Modeunternehmen mit einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hybrides Arbeitszeitmodell und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss oder IT-Ausbildung, Kenntnisse in SAP HCM/ECP und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und keine Anschreiben erforderlich – nur Lebenslauf einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein namhaftes Modeunternehmen, am Standort Hamburg-Allermöhe als Key User SAP ECP (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie sind für die Datenqualität, die Systempflege und die Systemzugänge der Payroller im ECP verantwortlich Sie kontrollieren Transaktionen und Korrekturen im Payroll Control Center (PCC) und stellen den korrekten Output sicher Definition neuer Lohnarten sowie Absicherung ihrer Konfiguration durch Tests in SuccessFactors und ECP Anlage neuer Kostenstellen sowie Absicherung ihrer Implementierung in SuccessFactors und ECP durch Tests Tariferhöhungen und Tarifsprünge technisch umsetzen sowie gesetzlich geänderte Werte ins System einpflegen Neue Mashups für die Payroller im SF-Umfeld freischalten Den Datenfluss zwischen den Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen (z. B. Zeiterfassung, eAU) sicherstellen sowie spezifische Reporter betreuen und instand halten Als erster Ansprechpartnerin für den Servicedienstleister agieren und das Ticketsystem betreuen Second-Level-Support für ECP leisten und die Replikation zwischen SF und ECP sicherstellen Anwenderfragen (insbesondere aus der Payroll) zu systemrelevanten Themen beantworten und schnell Lösungen finden Projekte zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft vorbereiten und durchführen Neue Kolleg*innen einarbeiten und ihnen die Systemlogik von SF und ECP verständlich vermitteln Ihr Profil Sie haben einen zur Position passenden Studienabschluss, eine IT-basierte Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Umgang mit HR-Anwendersoftware Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM oder SAP ECP, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in SAP SuccessFactors Praxis in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen Grundlagenwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise zusätzlich Kenntnisse im Tarifvertrag des Einzelhandels Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel und SharePoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 25 % Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte Attraktive Corporate Benefits mit Sonderkonditionen für zahlreiche Produkte & Dienstleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hybrides Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme am Incentive Program (Bonusmodell) Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Key User SAP ECP (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTLOTSEN GmbH
Kontaktperson:
TALENTLOTSEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key User SAP ECP (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User SAP ECP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Key User SAP ECP passen.
Sei authentisch: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Fokus auf relevante Skills: Betone deine Kenntnisse in SAP HCM oder SAP ECP sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTLOTSEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Key User SAP ECP vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Umgang mit SAP HCM oder ECP zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.