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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Supply Chain und optimiere Prozesse vom Einkauf bis zur Auslieferung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen im Direktvertrieb von Tiernahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Job-Rad, Zuschüsse für Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiernahrungsbranche in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Supply Chain Management und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsklima in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein renommiertes Familienunternehmen, dass sich dem Direktvertrieb von Tiernahrung und Nahrungsergänzungsmitteln widmet, am Standort Oberostendorf als Supply Chain Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf, Lager & Logistik
- Strategische und operative Steuerung der gesamten Supply Chain vom Rohwarenbezug bis zur Auslieferung
- Führung, Entwicklung und Motivation der unterstellten Teams
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen und Fertigwaren unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferterminen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Optimierung von Lagerhaltung, Bestandsmanagement und Logistikprozessen
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Kennzahlen (KPIs)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Futtermittelrecht, Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards) in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
- Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Tierfutter-, Lebensmittel- oder Agrarbranche
- Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Lagerwirtschaft und Logistik (Pick & Pack Logistik)
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Kennzahlensystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits
- Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Markt
- Attraktive Vergütung und hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Job-Rad, Zuschüsse für Mahlzeiten und Getränke
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Manager Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTLOTSEN GmbH
Kontaktperson:
TALENTLOTSEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Supply Chain (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Supply Chain Management parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Stärken zu erkennen, ohne dass du ein Anschreiben verfassen musst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Trends im Supply Chain Management und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Anstatt ein formelles Anschreiben zu verfassen, erzähl uns in deinem Lebenslauf, was dich ausmacht und was du kannst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Supply Chain Management hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Gehaltsvorstellung nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben! Das hilft uns, die Erwartungen von Anfang an abzugleichen und sorgt für Klarheit im weiteren Prozess.
Verfügbarkeit angeben: Sag uns, wann du starten kannst! Eine klare Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit hilft uns, den Prozess schnell und effizient zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTLOTSEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tiernahrungs- und Agrarbranche. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich interessiert bist und die Materie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Supply Chain Management oder den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.