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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den internationalen Vertrieb im Airline-Catering und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen im Bereich Küchen- und Spültechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Airline-Caterings und baue internationale Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich professioneller Küchen- und Spültechnik mit Sitz in Offenburg-Elgersweier als Sales Manager Airline Catering (m/w/d).
Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Vertriebsverantwortung im internationalen Umfeld (Schwerpunkt: Airline-Catering)
- Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen und Key Accounts
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
- Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Selbstständige Erstellung, Präsentation, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen bei der Angebotserstellung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erreichung von Wachstums- und Umsatzzielen
- Teilnahme an internationalen Messen und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder technisch anspruchsvollen, erklärungsbedürftigen Produkten
- Sicheres technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe internationale Reisebereitschaft und Freude an globaler Zusammenarbeit
Ihre Benefits
- Umfassendes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Zuschuss zur betrieblichen Verpflegung im modernen Betriebsrestaurant
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit, Bike-Leasing, Gesundheitsaktionen)
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Sowie weiteren Sozialleistungen
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marco Gottschalk freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TALENTLOTSEN GmbH
Kontaktperson:
TALENTLOTSEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern, sei es auf Messen oder bei Veranstaltungen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Euer Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Konzentriert euch auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Sales Manager passen. Denkt daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Persönlichkeit zeigen: Wir wollen wissen, wer ihr seid! Nutzt die Gelegenheit, um eure Persönlichkeit in den Lebenslauf einzubringen. Zeigt uns, was euch motiviert und was euch einzigartig macht – das macht einen großen Unterschied.
Anpassung an die Stelle: Passt euren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebt Erfahrungen hervor, die besonders relevant für den Vertrieb im Airline-Catering sind. So zeigt ihr, dass ihr die perfekte Wahl für uns seid!
Bewerbung über unsere Website: Vergesst nicht, euch direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, eure Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTLOTSEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Airline-Catering und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Marktumfeld, in dem dein zukünftiger Arbeitgeber agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Wachstumsziele zu erreichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
