Teamleiter (m/w/d) Construction
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Teamleiter (m/w/d) Construction

Teamleiter (m/w/d) Construction

Trebbin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Metallverarbeitung und sorge für höchste Fertigungsqualität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Anbieters von Bau- und Befestigungslösungen in Trebbin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zum Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Teamkultur und trage aktiv zur Qualitätssicherung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene 2-jährige Fachschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Andere Informationen: Wir sind die TALENTLOTSEN, deine Partner für den Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein führender Anbieter von Bau- und Befestigungslösungen am Standort Trebbin als Teamleitung (m/w/d) Metallverarbeitung / Zerspanungstechnik.

Neben der Steuerung von Instandhaltungs-/Instandsetzungsarbeiten sind Sie auch für die Fertigungsqualität verantwortlich, wofür Sie die Eigenüberwachung organisieren und entsprechende Maßnahmen bei Fehlern, Nacharbeit etc. erarbeiten.

Sie verfügen über eine abgeschlossene 2-jährige Fachschulausbildung, z.B. als Industriemeister (m/w) oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und die Arbeit im Team liegt Ihnen.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Bike-Leasing oder dem Deutschlandticket

Teamleiter (m/w/d) Construction Arbeitgeber: TALENTLOTSEN GmbH

Unser Kunde bietet nicht nur eine spannende Position als Teamleiter in der Metallverarbeitung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Trebbin, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen zum Bike-Leasing oder Deutschlandticket fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und investiert in deren Weiterbildung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

TALENTLOTSEN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Construction

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Metallverarbeitungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen im Bauwesen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Qualitätskontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Construction

Führungskompetenz
Kenntnisse in Metallverarbeitung
Zerspanungstechnik
Qualitätsmanagement
Fehleranalyse
Nacharbeit-Management
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Instandhaltung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Metallverarbeitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Instandhaltung und Fertigungsqualität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Ausbildung, deine Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Fertigungsqualität beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTLOTSEN GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Teamleiter in der Metallverarbeitung/Zerspanungstechnik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Fertigungsprozessen und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

In der Rolle bist du für die Fertigungsqualität verantwortlich. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist, um Lösungen zu finden. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Eigenüberwachung und Fehlerbehebung.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere den potenziellen Arbeitgeber gründlich. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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