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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem CEO und steuere strategische Projekte im Photovoltaik-Bereich.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Photovoltaik mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Steiler Entwicklungspfad, viel Gestaltungsspielraum und zentrale Rolle in der Energiewende.
- Andere Informationen: Pragmatische Arbeitsweise und Reisebereitschaft zwischen den Standorten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und Prozesse in einem zukunftsorientierten Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Berührungspunkte im Photovoltaik-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Photovoltaik. Durch den gezielten Erwerb regionaler Fachbetriebe entsteht ein leistungsfähiges Netzwerk mit mehreren Standorten in Deutschland. In der aktuellen Wachstumsphase werden gruppenweit zentrale Strukturen, Prozesse und Standards aufgebaut und weiterentwickelt.
Als Chief of Staff arbeitest Du direkt an der Seite des CEOs und übernimmst eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau der Unternehmensgruppe. Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen strategischer Steuerung und operativer Umsetzung und trägst dazu bei, gruppenweite Strukturen nachhaltig zu etablieren. Die Rolle verbindet strategische Projekte auf Holding-Ebene mit enger Zusammenarbeit mit den operativen Gesellschaften vor Ort. Ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Photovoltaik ist daher essenziell, um Themen schnell zu durchdringen, Prioritäten richtig einzuordnen und Umsetzung erfolgreich zu begleiten. Die Position bietet Dir einen klaren Entwicklungspfad und die Perspektive, innerhalb der Gruppe schrittweise weiterführende Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO im operativen und strategischen Tagesgeschäft auf Gruppenebene
- Steuerung und Umsetzung gruppenweiter Projekte in den Bereichen Integration, Prozessharmonisierung und Digitalisierung
- Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten im Zuge des weiteren Wachstums der Unternehmensgruppe
- Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Strukturen, KPI-Frameworks und Reporting-Prozesse
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Holding, operativen Gesellschaften und Investor, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
- Identifikation operativer Verbesserungspotenziale sowie Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen
- Vorbereitung von Management-Meetings, strategischen Entscheidungsgrundlagen und relevanten Meilensteinen sowie konsequente Nachverfolgung der Umsetzung
Dein Profil:
- Erste praktische oder technische Berührungspunkte im Photovoltaik-Umfeld
- Technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium an einer technischen Hochschule oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ wirksam zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten
- Erfahrung in ERP-, Prozess- oder Digitalisierungsprojekten ist ein Plus
Dich erwartet:
- Ein steiler Entwicklungspfad mit der Perspektive, innerhalb der Gruppe schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen
- Viel Gestaltungsspielraum in einer jungen und wachsenden Unternehmensgruppe
- Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Standards aktiv mit aufzubauen und nachhaltig zu prägen
- Eine zentrale Rolle in einem der relevantesten Zukunftsmärkte der Energiewende
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
Kontakt: Mike | CEO @ Talently | mike@jointalently.com
Chief of Staff | Photovoltaik (m/w/d) Arbeitgeber: Talently
Kontaktperson:
Talently HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff | Photovoltaik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Photovoltaik-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Chief of Staff passen. Bereite Fragen vor, die du dem CEO stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff | Photovoltaik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Photovoltaik und wie du diese in der Rolle des Chief of Staff einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talently vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Photovoltaik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Implikationen für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und operativen Umsetzung belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Wachstumsphase erwartet, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CEO und anderen Gesellschaften erfordert, betone deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.