Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft von Steuerkanzleien durch Standardisierung und Optimierung von DATEV-Prozessen.
- Unternehmen: Wachsende Kanzleigruppe mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Remote-Arbeitsmodell, hohe Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit wachsender Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Transformation und forme die digitale Landschaft in der Steuerberatung.
- Qualifikationen: Erfahrung in DATEV, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Schulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist eine wachsende Gruppe mittelständischer Steuerberatungs und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Deutschland. Das Unternehmen verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie durch den Zusammenschluss etablierter Kanzleien und deren operative Weiterentwicklung. Im Fokus stehen die Optimierung interner Strukturen, die Standardisierung zentraler Prozesse und der konsequente Ausbau digitaler Arbeitsweisen.
Über die Rolle
Als Senior DATEV Inhouse Experte übernehmen Sie eine zentrale Funktion beim Aufbau und der Weiterentwicklung der gruppenweiten DATEV Landschaft. Sie verantworten die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung DATEV naher Prozesse über mehrere Kanzleistandorte hinweg und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Fachbereiche. Die Rolle verbindet operative Umsetzungsstärke mit konzeptioneller Arbeit. Sie schaffen belastbare Standards, begleiten Rollouts und Migrationen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Skalierung einer wachsenden Kanzleigruppe.
Ihre Aufgaben
- Analyse bestehender DATEV-Prozesse und Systemlandschaften in den Kanzleien
- Entwicklung und Etablierung gruppenweiter DATEV-Standards
- Einführung neuer Module, Anwendungen und digitaler Workflows
- Harmonisierung bestehender Arbeitsweisen über mehrere Standorte hinweg
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Schulung von Mitarbeitenden und Förderung eines nachhaltigen Wissenstransfers
- Definition von Best Practices und Qualitätsstandards für weiteres Wachstum
- Enge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Geschäftsleitung und internen Stakeholdern
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer DATEV-nahen Rolle, idealerweise im Kanzleiumfeld
- Tiefgehende Kenntnisse der DATEV-Produktwelt, insbesondere in Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuern und DMSErfahrung in der Einführung, Optimierung oder Migration von DATEV-Systemen
- Gutes Verständnis für fachliche und technische Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Schulung und Change-Begleitung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Kanzleigruppe
- Die Möglichkeit, gruppenweite Standards und digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
- Ein Remote-first-Arbeitsmodell mit gezielten Vor-Ort-Einsätzen in relevanten Projektphasen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Eine langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortung im Zuge der weiteren Expansion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme!
Kontakt: Michael Isima | CEO @ Talently | mike@jointalently.com | www.jointalently.com
DATEV Spezialist für Kanzlei-Digitalisierung (m/w/d) | Remote Arbeitgeber: Talently
Unser Kunde bietet eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Systemen mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich IFRS, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team und die hohe Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe machen diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Fachkräfte.
