Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung und gestalten Sie aktiv das Wachstum und die Digitalisierung.
- Unternehmen: Etablierter Mittelständler mit starkem regionalen Rückhalt und Wachstumsambitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und echte Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines profitablen Unternehmens mit vollem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in Führungspositionen, idealerweise im produzierenden Gewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter, profitabler Mittelständler aus dem produzierenden Gewerbe mit langer Tradition, treuer Stammkundschaft und starker regionaler Verankerung. Das Unternehmen ist Teil einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe, die gezielt in den Ausbau und die Weiterentwicklung ihrer Standorte investiert. Solide operative Strukturen treffen hier auf die Dynamik und den Rückhalt einer expandierenden Gruppe.
Über die Rolle
Als Geschäftsführer übernehmen Sie die volle Ergebnisverantwortung für einen mittelständischen Produktions- und Dienstleistungsbetrieb. Im Mittelpunkt steht die Übernahme und langfristige Sicherung enger, über Jahre gewachsener Kundenbeziehungen. Darüber hinaus gestalten Sie zentrale Zukunftsthemen wie das weitere Wachstum, die Digitalisierung und den Kapazitätsausbau aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Volle P&L- und Ergebnisverantwortung inklusive Führung der bestehenden Teams
- Übernahme, Pflege und Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen auf höchstem Qualitätsniveau
- Sicherung und Weiterentwicklung des Bestandsgeschäfts sowie schrittweise Erschließung neuer Vertriebspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Produktions- und Betriebsleitern, die das Tagesgeschäft eigenständig verantworten
- Begleitung der anstehenden ERP-Umstellung und von Digitalisierungsinitiativen gemeinsam mit den internen Key Usern
- Vorantreiben des Kapazitätsausbaus in Abstimmung mit der Gruppe und Steuerung der wirtschaftlichen Performance
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen im B2B-Umfeld
- Erfahrung in einer Geschäftsführungsrolle oder einer Vertriebs- oder Betriebsleitungsfunktion mit Führungsverantwortung
- Hintergrund aus dem produktionsnahen Mittelstand oder industrienahen Dienstleistungen ist ideal, aber kein Ausschlusskriterium
- Technisches beziehungsweise produktionsnahes Verständnis von Vorteil; Affinität zu Digitalisierungs- und IT-Themen ist ein Plus
- Hands-on-Mentalität und Bodenständigkeit, gepaart mit der Bereitschaft, sich zunächst intensiv einzuarbeiten und das bestehende Team und seine Kunden wirklich zu verstehen
Sie erwartet
- Gestaltungsspielraum als Geschäftsführer mit voller unternehmerischer Verantwortung und starkem Rückhalt der Gruppe
- Ein solides, profitables Fundament mit echter Wachstumsperspektive
- Attraktives Gehalt zzgl. Bonus und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Konkrete Entwicklungschancen durch Kapazitätsausbau, ERP- und Digitalisierungsprojekte sowie die Plattformstrategie der Gruppe
Geschäftsführer mit Vertriebsfokus im produzierenden Mittelstand (m/w/d) Arbeitgeber: Talently
Unser Kunde bietet als etablierter Mittelständler im produzierenden Gewerbe nicht nur ein solides und profitables Fundament, sondern auch einen Gestaltungsspielraum für Geschäftsführer mit voller unternehmerischer Verantwortung. Die enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, gepaart mit attraktiven Entwicklungschancen durch Wachstums- und Digitalisierungsprojekte, macht das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem Bonus sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer mit Vertriebsfokus im produzierenden Mittelstand (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Talently treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Talently empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Talently dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Talently bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer mit Vertriebsfokus im produzierenden Mittelstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Talently bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Talently erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talently vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
