Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) – Ophthalmologie
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Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) – Ophthalmologie

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) – Ophthalmologie

Bochum Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte innovative Produkte im Bereich Ophthalmologie und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Top 5 Generikaunternehmen mit über 4,5 Milliarden US-Dollar Umsatz weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und spannende Karrierechancen in der Pharmaindustrie.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Launch eines neuen Produkts und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Launch eines innovativen Produkts

Gebiete:

  • Niedersachsen / Sachsen-Anhalt: Hannover – Braunschweig – Magdeburg
  • Sachsen-Anhalt / Brandenburg: Halle – Potsdam – Leipzig – Jena
  • Nord-Ost-Bayern: Bayreuth - Nürnberg - Regensburg - Passau

Unser Klient gehört mit einem weltweiten Umsatz von mehr als 4,5 Milliarden US-Dollar zu den Top 5 Generikaunternehmen weltweit. Mit mehr als 40 Produktionsstätten bietet das Unternehmen qualitativ hochwertige und preislich attraktive Arzneimittel. Für den dynamisch wachsenden, innovativen Geschäftsbereich Ophthalmologie suchen wir begeisterungsfähige und erfahrene Pharmareferenten (m/w/d), um den Launch eines neuen Produktes in der Ophthalmologie erfolgreich umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind bei Fachärzten für die Vermarktung von Produkten im Bereich der Ophthalmologie verantwortlich (Erfahrung in der Ophthalmologie ist nicht zwingend erforderlich).
  • Dank Ihrer hohen Motivation und zielorientierten Arbeitsweise bearbeiten Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Erfolg bei der Produkteinführung bei.
  • Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische und verbindliche Kommunikation.
  • Sie organisieren und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften.
  • Im Mittelpunkt Ihrer Aktivitäten stehen die Bedürfnisse von Patienten und Kunden.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und erfüllen die gesetzlichen Anforderungen gemäß §75 AMG.
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis des Gesundheitswesens und der regionalen Rahmenbedingungen.
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation, denken unternehmerisch und haben Freude an selbstorganisierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise.
  • Sie besitzen verkäuferisches Talent, Verhandlungsgeschick, erste Vertriebserfahrung und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Flexibilität, Kontaktfreude und eine angenehme Art der Kundenkommunikation sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und über gute Englischkenntnisse.
  • MS Office (insbesondere Outlook und Excel).
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 85%).

Unser Klient bietet:

  • Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von 50.000 € bis 60.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bonusleistungen im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags.
  • Firmenwagen.
  • Eine spannende Launch-Position im Bereich Ophthalmologie.
  • Die Chance, Ihre Karriere in einem weltweit führenden Pharmaunternehmen voranzutreiben.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin) an evelin.mueller@talentmark-executive.com

Talentmark Deutschland GmbH Hahnstraße 70 | 60528 Frankfurt am Main | www.talentmark-executive.com

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) – Ophthalmologie Arbeitgeber: Talentmark // Executive Recruitment

Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, das nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und einen Firmenwagen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation im Bereich Ophthalmologie und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für engagierte Pharmareferenten, die ihre Karriere in einem globalen Konzern vorantreiben möchten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Empathie und die Bedürfnisse von Patienten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.
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Kontaktperson:

Talentmark // Executive Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) – Ophthalmologie

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der Ophthalmologie. Zeige dein Interesse und dein Wissen in diesem Bereich während des Vorstellungsgesprächs, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachärzten und anderen Pharmareferenten in der Ophthalmologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Ärzte und Patienten zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in Rollenspielen oder Simulationen zu demonstrieren. Übe, wie du Verkaufsgespräche führst und auf Einwände reagierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Mache deutlich, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Regionen zu betreuen, um den Erfolg des Produktlaunches zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) – Ophthalmologie

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Empathie
Selbstorganisation
Ergebnisorientierung
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Flexibilität
Eigenmotivation
MS Office Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel)
Hohe Reisebereitschaft
Unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und den Markt im Bereich Ophthalmologie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb und im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Pharmareferent und deine Motivation für den Launch des neuen Produkts darlegst. Gehe auf deine Eigenmotivation und deine Zielorientierung ein.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentmark // Executive Recruitment vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Ophthalmologie und die Produkte, die dein zukünftiger Arbeitgeber anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Ärzten und Patienten hast.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken, die du im Gespräch mit Fachärzten anwenden könntest. Denke daran, wie du die Vorteile des Produkts überzeugend präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da empathische Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -pflege demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Hebe deine Eigenmotivation hervor

Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und deine unternehmerische Denkweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

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