Entwickler SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Entwickler SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Marburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Reporting-Lösungen in SAP Analytics Cloud für Finance & Controlling.
  • Unternehmen: Innovativer Hersteller von Sondermaschinen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: 2-3 Tage Remote Work möglich und intensive Einarbeitung für optimalen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Bringe die Tool-Landschaft auf das nächste Level und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP Analytics Cloud.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Für unseren Kunden, einen innovativen, wachsendenden Hersteller von Sondermaschinen im Raum Biedenkopf, suchen wir in Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Entwickler SAP Analytics Cloud (m/w/d), der die Tool-Landschaft im Bereich Finance & Controlling auf das nächste Level bringt.

Die Position im Überblick:

  • Entwicklung und Optimierung von Reporting- und Planungslösungen in SAP Analytics Cloud (SAC)
  • Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen (Finance, Controlling, Sales) in Bezug auf die inhaltlichen Wünsche und Bedürfnisse
  • Aufbau und Weiterentwicklung analytischer Datenmodelle in SAP Datasphere
  • Integration von Daten aus SAP sowie anderen Systemen in aussagekräftige BI-Systeme
  • Teilprojektleitung z.B. bei Migrations- oder Neueinführungsprojekten
  • Sicherstellung der Datenqualität

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik etc. oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im SAP-Umfeld
  • Mindestens erste Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP Analytics Cloud Modellen und Erfahrung in der Entwicklung attraktiver BIs und SAC Dashboards
  • Fundierte Kenntnisse der SAP-Module FI, CO und SD sowie gutes Verständnis für die SAP BI Modellierung
  • Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse mit SAP BW, S/4HANA und Datasphere Modellierung
  • Gute Fähigkeiten komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge zu analysieren und sinnvolle Auswertungen abzuleiten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits und Möglichkeiten:

  • Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • 2-3 Tage Remote Work möglich

Entwickler SAP Analytics Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG

Als innovatives Unternehmen im Bereich der Lebensmitteltechnik bietet unser Kunde nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Serviceorientierung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Einarbeitungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Freiheit, eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen einzubringen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 38-Stunden-Woche und einem neutralen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung ist dies ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Nord.

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Kontaktdaten:

talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entwickler SAP Analytics Cloud (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler SAP Analytics Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von SAP Analytics Cloud Modellen
SAP BI Modellierung
Kenntnisse in SAP FI, CO und SD
Kenntnisse in SAP BW
Kenntnisse in S/4HANA
Datenintegration aus SAP und anderen Systemen
Aufbau analytischer Datenmodelle in SAP Datasphere

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Entwickler SAP Analytics Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.