Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Optimieren von SPS-Programmen in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Familiengeführtes Elektrounternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und gute Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Regionale Inbetriebnahmen und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im spannenden Pharmaanlagenbau und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Im Auftrag unseres Kunden – eines etablierten und familiär geführten Elektrounternehmens mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen im Pharmasektor und Sitz in Marburg – begleiten wir die Suche nach motivierten und entwicklungsfreudigen SPS-Programmierern (m/w/d).
Die Position im Überblick:
- Programmieren, Inbetriebnehmen und Optimieren von SPS‑Programmen
- Aufbau und Installation von SPS‑Hardware / Peripherie
- Abstimmung von Konzepten auf bestehenden und neu anzuschaffenden Anlagen
- Ausarbeiten von Lastenheften zur Anfrage durch die Beschaffung
- Erstellen von Arbeits‑ und Prozessanweisungen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS Programmierung mit TIA Portal
- Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steuerungstechnik und Maschinen und Anlagen
- Bereitschaft zu gelegentlichen betrieblichen Reisen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
Benefits und Möglichkeiten:
- Eine gute Einarbeitung bei einem familiär geführten Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine Tätigkeit im spannenden und zukunftssicheren Pharmaanlagenbau
- 30 Tage Urlaubsanspruch und Weihnachtsgeld
- Schwerpunktmäßig regionale Inbetriebnahmen
SPS Programmierer (m/w/d) Pharma Arbeitgeber: talentmatch Stellenmarkt
Als innovatives Unternehmen im Bereich Anlagenbau bietet unser Kunde in Marburg nicht nur eine spannende Herausforderung als Projektmanager (m/w/d) in der Anlagenautomatisierung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hohen Gestaltungsspielräumen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt, sowie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS Programmierer (m/w/d) Pharma erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei talentmatch Stellenmarkt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS Programmierer (m/w/d) Pharma bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei talentmatch Stellenmarkt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) Pharma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei talentmatch Stellenmarkt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talentmatch Stellenmarkt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
