Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales and relationships in pharmacies while ensuring targets are met.
- Arbeitgeber: Join a well-established Austrian pharma company within a leading European group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, company car, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and a diverse product portfolio.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training or relevant experience with proven sales success in the pharmacy sector.
- Andere Informationen: This role offers independence and the chance to innovate in your approach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Übernehmen Sie diese Schlüsselposition in einem österreichischen Unternehmen, eingebettet in einem führenden europäischen Pharmakonzern. Unser Klient ist ein am österreichischen OTC-Markt etabliertes mittelständisches Pharmaunternehmen und Teil eines führenden europäischen Pharmakonzerns. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine passionierte Salespersönlichkeit mit Freude an der Arbeit und hohem Servicegedanken für das Gebiet Süd (Steiermark, Kärnten sowie Teile von Niederösterreich und Burgenland): Area Manager OTC (w/m/x) – Süd IHRE KÜNFTIGE ROLLE Verantwortung für den aktiven Verkauf und die Betreuung des bestehenden Produktportfolios Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern in der Apotheke inkl. zielgerichteter POS-Aktivitäten Eigenverantwortliches Gebietsmanagement (Tourenplanung entsprechend der Kunden-Segmentierung) zur Sicherstellung der Zielerreichung Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen sowie Durchführung von Schulungen Regelmäßige Analyse der Verkaufszahlen, Aktivitäten- und Budgetplanung sowie laufendes Reporting Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, Customer Service sowie allen relevanten Schnittstellen IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare relevante Berufserfahrung Nachweislicher Track-Record in der Betreuung von (idealerweise) Apotheken in diesem Gebiet mit belastbaren Kundenkontakten Passionierte Salespersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Kontaktstärke Hohe Businessorientierung gepaart mit Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und hohem Maß an Motivation Mut und Offenheit, neue Wege zu beschreiten Flexibilität und Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit DAS BESONDERE AN DIESER POSITION Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Vielfältiges Produktportfolio mit etablierten & namhaften Produkten / Marken Österreichisches Pharmaunternehmen eingebettet in einen führenden europäischen Pharmakonzern Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 56.000 (exklusive Bonus) und einen Dienstwagen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen. Ort: Steiermark Kärnten Teile Niederösterreich und Burgenland Jetzt bewerben
Area Manager OTC (w/m/x) – Süd Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager OTC (w/m/x) – Süd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im OTC-Markt und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Apotheken und im Beziehungsmanagement präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du teamorientiert bist und wie du cross-funktionale Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager OTC (w/m/x) – Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kontakte zu Apotheken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung hervorhebst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im Verkauf zu präsentieren. Zeige, wie du Beziehungen zu Apotheken aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Zeige dein Wissen über die Vorteile und Besonderheiten der Produkte, um während des Interviews überzeugend argumentieren zu können.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Demonstriere Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit Marketing und Customer Service. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich cross-funktional gearbeitet hast.