Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften im Agrar- und Futtermittelbereich und entwickle nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: Internationale Organisation mit Fokus auf nachhaltige Proteinstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung in der Landwirtschaft bei und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Agrarwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Strategische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft.
Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will.
- Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland
- Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
- Gestaltung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit Produzenten, Futterwerken, NGOs und Handel
- Aufbau eines profitablen und resilienten Partnerportfolios zur Steigerung der Lizenzeinnahmen
- Monitoring und Analyse von KPIs
Abgeschlossene Ausbildung in Agrarwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Tiefgehende Marktkenntnisse im Futtermittel‑ und Tierproduktionsumfeld sowie entlang landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten
Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development
Erfahrung mit nachhaltigen Lieferketten, Zertifizierungen und Standards (z. B. Non‑GMO, Bio, QS, GMP+) von Vorteil
Teamorientierung, Empathie, Bodenständigkeit sowie erkennbare Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas, v.a. in Deutschland
Strategische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld
Internationale Zusammenarbeit mit Partnern in über 30 Ländern sowie Schnittstellen zu NGOs, Politik und Industrie
Mission‑driven Environment: sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Landwirtschaft, Nachhaltigkeit und Markt
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Business Development Manager (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Entwicklung ihrer Partnerschaften im Agrar- und Futtermittelbereich beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Business Development oder Vertrieb. Zeig uns, wie du bestehende Partnerschaften erfolgreich betreut und ausgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Stil zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Agrar- und Futtermittelsektor vertraut. Zeige, dass du die Wertschöpfungskette verstehst und wie dein Beitrag als Business Development Manager dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Partnerschaftsbetreuung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamorientierung und Empathie
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Empathie demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir nachhaltige Praktiken am Herzen liegen.