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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften im Agrar- und Futtermittelbereich und entwickle nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: Internationale Organisation mit Fokus auf nachhaltige Proteinstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung in der Landwirtschaft bei und arbeite mit NGOs und Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Agrarwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft.
Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will.
- Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland
- Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
- Gestaltung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit Produzenten, Futterwerken, NGOs und Handel
- Aufbau eines profitablen und resilienten Partnerportfolios zur Steigerung der Lizenzeinnahmen
- Monitoring und Analyse von KPIs
Abgeschlossene Ausbildung in Agrarwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Tiefgehende Marktkenntnisse im Futtermittel‑ und Tierproduktionsumfeld sowie entlang landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten
Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development
Erfahrung mit nachhaltigen Lieferketten, Zertifizierungen und Standards (z. B. Non‑GMO, Bio, QS, GMP+) von Vorteil
Teamorientierung, Empathie, Bodenständigkeit sowie erkennbare Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas, v.a. in Deutschland
Strategische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld
Internationale Zusammenarbeit mit Partnern in über 30 Ländern sowie Schnittstellen zu NGOs, Politik und Industrie
Mission‑driven Environment: sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Landwirtschaft, Nachhaltigkeit und Markt
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Business Development Manager (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Business Development. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du mit deiner Erfahrung im Agrar- und Futtermittelbereich einen Unterschied machen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten überzeugend rüberbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Business Development oder Vertrieb. Zeig uns, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast und welche KPIs du dabei im Blick hattest. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, überzeugender Kommunikationsstil ist wichtig – schließlich suchen wir jemanden, der auch in der Praxis gut kommunizieren kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Agrar- und Futtermittelsektor vertraut. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Landwirtschaft, Nachhaltigkeit und Markt verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der strategischen Partnerschaftsbetreuung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamorientierung
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine empathische Art und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich nachhaltige Wertschöpfungsketten oder wie sie die Zusammenarbeit mit NGOs gestalten.