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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften im Agrar- und Futtermittelsektor und entwickle nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: Internationale Organisation mit Fokus auf nachhaltige Proteinstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung in der Landwirtschaft bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Agrarwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationalem Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Als europäische, international vernetzte Organisation setzt sich unser Kunde für eine nachhaltige, zukunftsfähige Proteinstrategie ein. Die Arbeit umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von Landwirtschaft über Verarbeitung bis zur Industrie – und verbindet NGOs, Politik und Wirtschaft.
Wir suchen aktuell eine Persönlichkeit mit empathischem Auftreten, echter Teamorientierung und einem überzeugenden Kommunikationsstil, die mit Leidenschaft Wachstum und Partnerschaften im Bereich tierische Produkte und Futtermittel europaweit gestalten will.
- Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften im Agrar‑, Futtermittel‑ und Tierproduktionssektor v.a. in Deutschland
- Kommerzielle Entwicklung und Vertrieb von Standards, Labeling‑Programmen und Zertifizierungsservices
- Gestaltung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit Produzenten, Futterwerken, NGOs und Handel
- Aufbau eines profitablen und resilienten Partnerportfolios zur Steigerung der Lizenzeinnahmen
- Monitoring und Analyse von KPIs
Abgeschlossene Ausbildung in Agrarwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Tiefgehende Marktkenntnisse im Futtermittel‑ und Tierproduktionsumfeld sowie entlang landwirtschaftlicher Wertschöpfungsketten
Fundierte Expertise in Vertrieb oder Business Development
Erfahrung mit nachhaltigen Lieferketten, Zertifizierungen und Standards (z. B. Non‑GMO, Bio, QS, GMP+) von Vorteil
Teamorientierung, Empathie, Bodenständigkeit sowie erkennbare Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas, v.a. in Deutschland
Strategische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld
Internationale Zusammenarbeit mit Partnern in über 30 Ländern sowie Schnittstellen zu NGOs, Politik und Industrie
Mission‑driven Environment: sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Landwirtschaft, Nachhaltigkeit und Markt
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Business Development Manager (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Agrarwirtschaft und Tierproduktion. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch überzeugend zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Wertschöpfungsketten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Business Development oder Vertrieb. Zeig uns, wie du bestehende Partnerschaften erfolgreich betreut und ausgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Stil zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Agrar- und Futtermittelsektor vertraut. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Landwirtschaft, Nachhaltigkeit und Markt verstehst und wie dein Beitrag als Business Development Manager dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast.
✨Zeige Empathie und Teamorientierung
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und Teamorientierung betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich nachhaltige Proteinstrategien oder wie sie die Zusammenarbeit mit NGOs gestalten.