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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe an vier Produktionsstandorten in Europa und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des führenden Tofu-Herstellers Europas, der nachhaltige Lebensmittel revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 150.000 EUR und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und fördere nachhaltiges Wachstum in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und nachweisliche Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu Produktionsstandorten ist notwendig, um eng mit den Teams zusammenzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 210000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist Europas führender Tofu-Produzent, der sich der Gestaltung der Zukunft der Lebensmittel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen pflanzenbasierten Produkten widmet. Im Zuge des dynamischen Wachstums des Unternehmens auf dem Kontinent strebt es an, der führende Anbieter in jedem Markt zu werden, den es betritt. Wir suchen nun einen dynamischen und praxisorientierten Chief Operating Officer (f/m/x), der eine Schlüsselrolle bei der Förderung operativer Exzellenz und der Unterstützung des ehrgeizigen Wachstumspfades des Unternehmens spielt.
IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE
- Überwachung der Abläufe an vier Produktionsstandorten in Europa, um die Ausrichtung und Effizienz an allen Standorten sicherzustellen
- Verantwortung für die Lieferkette (Logistik, Transport, Lagerhaltung, Materialmanagement, Auftrag bis Rechnung, S&OP)
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer Prozesse, Systeme und Managementstrukturen von Grund auf
- Initiativen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität vorantreiben
- Definition und Verfolgung von KPIs zur Überwachung der Leistung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
- Führung und Mentoring von Produktionsteams; Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Entwicklung
- Integration von Automatisierungstechnologien und digitalen Lösungen zur Steigerung der Produktivität vorantreiben
- Bewältigung der Herausforderungen des schnellen Wachstums durch proaktive Anpassung von Strategien, Problemlösung und Beibehaltung von Flexibilität
- Regelmäßige Reisen (2+ Tage pro Woche) zu Produktionsstandorten, um nah bei den Teams und Abläufen zu bleiben
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Industrie-/Lebensmitteltechnik, Fertigung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Führungsqualitäten mit einem proaktiven, praxisorientierten und anpassungsfähigen Ansatz
- Starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in internationalen Umgebungen
- Erfahrung im KPI-Management, in der schlanken Produktion, mit Automatisierungssystemen, 5S und Kaizen ist von Vorteil
WAS DIESE ROLLE BESONDERS MACHT
- Seien Sie an vorderster Front bei der Transformation eines schnell wachsenden Unternehmens, indem Sie operative Strukturen von Grund auf neu aufbauen und gestalten
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung nachhaltigen Wachstums innerhalb eines der innovativsten und zielgerichtetsten Lebensmittelunternehmen Europas
- Arbeiten Sie in einem internationalen, zielorientierten Umfeld, das unternehmerischen Geist mit dem Engagement für gesündere, pflanzenbasierte Ernährung für zukünftige Generationen verbindet
Unser Kunde bietet ein wettbewerbsfähiges jährliches Bruttogehalt ab 150.000 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
INTERESSIERT AN DIESER GELEGENHEIT?
Wenn Sie sich auf diese neue Herausforderung freuen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen wird sich Ihr zuständiger Berater umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um die GDPR-konforme Verarbeitung Ihrer Daten sicherzustellen, bitten wir Sie, von der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail abzusehen.
Chief Operating Officer (f/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (f/m/x) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Lebensmittel- und Produktionsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die COO-Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich pflanzlicher Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies wird dein Interesse und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Implementierung von Prozessen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Da die Rolle regelmäßige Reisen zu den Produktionsstandorten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen und Kulturen zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (f/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission, Werte und Produkte, um deine Bewerbung gezielt auf ihre Bedürfnisse auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Chief Operating Officer wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit KPI-Management, Lean Production und interkultureller Kommunikation ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Tofu-Produzenten handelt, solltest du die Bedeutung von nachhaltigen und innovativen Lebensmitteln verstehen und wie deine Rolle als COO dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams, der Implementierung von Prozessen und der Nutzung von KPIs demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen kommunizierst und zusammenarbeitest, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen, insbesondere im Hinblick auf das Wachstum und die Integration von Automatisierungstechnologien. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
