Finanzexpert*in (w/m/x) – Schwerpunkt Controlling
Finanzexpert*in (w/m/x) – Schwerpunkt Controlling

Finanzexpert*in (w/m/x) – Schwerpunkt Controlling

Vollzeit 70000 - 87500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte finanzielle Prozesse und unterstütze das Management aktiv.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, eigentümergeführtes Pharmaunternehmen mit familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, Gesundheitsvorsorge und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Hohes Gestaltungspotenzial und enge Zusammenarbeit mit Top-Expert*innen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.

Unser Klient ist die Produktionsniederlassung (östliches Niederösterreich / nahe Wien – mit hervorragender öffentlicher Anbindung) eines eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens mit dynamischem Wachstum, das weltweit hochqualitative verschreibungspflichtige Originalpräparate anbietet und weiterentwickelt. Aktuell suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit, die Freude daran hat, finanzielle Prozesse aktiv mitzugestalten und ein Sparringspartner für das Management und die Fachbereiche zu sein.

Als zentrale Schnittstelle im Finance-Bereich arbeiten Sie eng mit dem Head of Finance zusammen, berichten direkt an diesen und unterstützen die operative Steuerung der Produktionsstandorte. Zudem bietet die Position eine attraktive Perspektive zur fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung.

  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und laufende Soll-Ist-Analysen inklusive Erstellung aussagekräftiger KPI-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für sämtliche Managementbereiche
  • Umfassendes Projektcontrolling sowie Erstellung von Kostenrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings für Management und Abteilungsleiter*innen
  • Mitarbeit beim Monatsabschluss nach UGB und enge Abstimmung mit Buchhaltung, Finance und externem WP
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung effizienter Finance‑Prozesse, Optimierung bestehender Strukturen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. WU, FH, HAK, WIFI)

Mindestens 3 Jahre einschlägige Controlling-Erfahrung

Gute Kenntnisse in der Buchhaltung und Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse nach UGB und IFRS

Affinität mit ERP-Systemen (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)

Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke

Verlässliche/r Teamplayer*in mit eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsweise

Flexibilität und Gestaltungskraft: Sie fühlen sich in einer dynamisch wachsenden Organisation wohl

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, geringe Reisebereitschaft

Sie arbeiten vor Ort im innovativen Biotech-Produktionsbetrieb, eingebettet in einer dynamischen, familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Hohes Gestaltungspotenzial: Bringen Sie Ihre breite positionsrelevante Erfahrung und Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv (mit), bauen diese gemeinsam auf und wirken mit an der Umsetzung mit Perspektive.

Sie arbeiten mit Top-Expert*innen zusammen - Ihr Aufgabengebiet ist verantwortungsvoll, interessant und anspruchsvoll, eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive gegeben.

Darüber hinaus profitieren Sie von Sozialleistungen (u.a. zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz am Betriebsgelände, Gesundheitsvorsorge, Einarbeitung von Fenstertagen u.v.m.).

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Position ein Jahresbruttozielgehalt ab € 70.000 (exkl. Bonus), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer fachlichen/persönlichen Qualifikation.

Finanzexpert*in (w/m/x) – Schwerpunkt Controlling Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen und familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen agiert. Die Position als Finanzexpert*in bietet nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von umfangreichen Weiterentwicklungsperspektiven und der Zusammenarbeit mit Top-Expert*innen in einem innovativen Biotech-Produktionsbetrieb in der Nähe von Wien.
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Kontaktperson:

Talentor Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzexpert*in (w/m/x) – Schwerpunkt Controlling

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.

Feedback einholen!

Nach einem Interview ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und zeigt, dass du lernwillig bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzexpert*in (w/m/x) – Schwerpunkt Controlling

Budgetplanung
Forecasting
Soll-Ist-Analysen
KPI-Analysen
Projektcontrolling
Kostenrechnung
UGB-Kenntnisse
IFRS-Kenntnisse
ERP-Systeme (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Controlling durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling hervor. Zeige uns, wie du Budgetplanung, Forecasts und KPI-Analysen erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein eigentümergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Controlling-Wissen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Kenntnisse in Buchhaltung und IFRS

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Buchhaltung und den relevanten Standards (UGB, IFRS) gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Finance-Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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