Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrieb und Marketing, entwickle Strategien und führe ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Gesundheits- und Supplement-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition aktiv und treibe nachhaltiges Wachstum voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb/Marketing, idealerweise in der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches und wachstumsstarkes Unternehmen im Gesundheits- und Supplement-Umfeld suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Marketing- sowie Vertriebsexzellenz vereint und die Organisation in ihrer weiteren Marktentwicklung maßgeblich prägt. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit hoher Ergebnisverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Die Funktion richtet sich an Persönlichkeiten, die Strategie und operative Umsetzung souverän verbinden und nachhaltiges Wachstum vorantreiben möchten.
Dienstort: Graz
- Gesamtverantwortung für Vertrieb und Marketing inkl. strategischer Weiterentwicklung
- Steuerung und Ausbau bestehender Vertriebsstrukturen sowie Verantwortung über alle Online- und Offline-Marketingaktivitäten
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
- Stärkung der Marktposition in Österreich sowie Eröffnung weiterer relevanter Kernmärkte
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Vertriebs- und/oder Marketingfunktionen in der Gesundheitsbranche (idealerweise OTC-, NEM-, oder Lifestyle-Umfeld)
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams gepaart mit hoher Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisch-wirtschaftliche Denkweise mit sehr gutem Verständnis für Marktbearbeitung, Markenführung und Vertrieb
- Hohe digitale Affinität (z.B. E-Commerce, Online-Marketing, CRM-Systeme, etc.)
- Strukturierte und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 100 000 Euro (exkl. Bonus) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Geschäftsleitung Vertrieb & Marketing (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Unser Unternehmen in Graz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Ihre Ideen und Strategien direkt zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Marktniveau liegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleitung Vertrieb & Marketing (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Vertrieb und Marketing zeigen. Interagiere mit anderen Beiträgen und baue dir so ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Informelle Gespräche führen!
Scheue dich nicht, ehemalige Kollegen oder Bekannte in der Branche nach einem Kaffee zu fragen. Oft erfährt man in solchen Gesprächen von ungeschriebenen Stellen oder erhält Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitung Vertrieb & Marketing (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsleitung Vertrieb & Marketing bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele im Gesundheits- und Supplement-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebs- oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen in dieser Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit E-Commerce, Online-Marketing und CRM-Systemen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools genutzt hast, um den Vertrieb und das Marketing zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen interessiert bist, und wie du dazu beitragen kannst, ein dynamisches Umfeld zu fördern.
