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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den Verkauf hochwertiger optischer Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf innovative optische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen, idealerweise in der Medizintechnik.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über StepStoneNEUV1_AT einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient in Österreich ist das regionale Headquarter für Südosteuropa (SEE) und konzentriert sich auf den Vertrieb und den Service hochwertiger optischer Lösungen in den Märkten Medizintechnik, Mikroskopie und Vision Care. Mit seinen Innovationen für die Mikrochirurgie werden Ärztinnen und Ärzte unterstützt.
Head Of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Sales (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnik und Mikroskopie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik und Vision Care. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konzentriere dich auf Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse und Engagement zeigen. Überlege dir auch, wie du deine Vision für den Vertrieb im Unternehmen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Medizintechnik, Mikroskopie und Vision Care. Verstehe die Marktposition und die Innovationsstrategien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head Of Sales relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in den genannten Märkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele im südosteuropäischen Markt zu erreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform StepStoneNEUV1_AT ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik, Mikroskopie und Vision Care. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb, die du im Interview teilen kannst. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Head of Sales wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
