Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Dentalhandelspartner in Österreich, Schweiz und SEE für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Medizintechnik mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämienmodell, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dentalbranche mit einer international anerkannten Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im indirekten Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Unser Klient ZEISS ist ein international führendes Technologieunternehmen und in Wien Regional Headquarter für Österreich, die Schweiz und Südosteuropa (SEE). In der Sparte Medizintechnik entwickelt und vertreibt ZEISS hochwertige optische Lösungen, die medizinischem Fachpersonal dabei helfen, Diagnostik‑ und Behandlungsprozesse nachhaltig zu verbessern. Im Dentalbereich steht ZEISS für präzise Visualisierung, technologische Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachhandel.
Zur gezielten Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs in der Region Österreich, Schweiz, Südosteuropa wird eine engagierte Vertriebs-Persönlichkeit gesucht, die mit profunder Vorerfahrung im indirekten Verkauf bestehende Handelspartnerschaften professionell betreut, gemeinsam mit den Partner*innen nachhaltiges Wachstum gestaltet sowie gezielt neue aufbaut.
Auf den Punkt gebracht: Sie verstehen Vertrieb als partnerschaftlichen Prozess und schaffen es mit Ihrer Persönlichkeit und positionsrelevanten Expertise, Handelspartner*innen nachhaltig und intrinsisch von ZEISS im Dentalbereich zu überzeugen.
- Betreuung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau bestehender Dentalhandelspartner in Österreich, Schweiz und SEE
- Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
- Planung und Umsetzung von Händler‑ und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Marktentwicklung
- Unterstützung der Handelspartner*innen bei Produkteinführungen, Kampagnen und vertrieblichen Aktivitäten
- Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Präsentationen für Händler‑ und Kundenteams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement, Service, IT und Vertrieb
- Länderspezifische Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Absatzentwicklungen im Dentalumfeld
- Strukturierte Planung, Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
- Repräsentation von ZEISS auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Dental‑ oder Medizintechnik. Mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb oder Channel Management. Profundes Verständnis für Händlerstrukturen, Partnerlogiken und Vertriebsprozesse. Überzeugende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres, professionelles Auftreten in der Interaktion mit differierenden Zielgruppen. Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung gepaart mit analytischem und unternehmerischem Denken. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Freude an Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region (ca. 50%).
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer international führenden Marke mit exzellentem Ruf im Dental‑ und Medizintechnikmarkt. Strategisch ausgerichtete Vertriebsrolle mit langfristiger Perspektive. Enge Zusammenarbeit mit etablierten und professionellen Handelspartner*innen sowie der Aufbau neuer Kooperationspartnerschaften kraft Ihrer eigenen Expertise. Schnittstellenfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive Rahmenbedingungen sowie moderne Arbeits‑ und Kommunikationsmittel.
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer positionsrelevanten Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet unser Klient ein Prämienmodell, ein attraktives Fringe-Benefit Paket sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien und der Region Österreich, Schweiz und Südosteuropa eine dynamische und partnerschaftliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und modernen Arbeitsmitteln fördert ZEISS nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Handelspartnern im Dentalbereich. Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer international führenden Marke mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Kongresse und Veranstaltungen, die mit Dental- und Medizintechnik zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen im indirekten Vertrieb überzeugend darzustellen. Zeige, wie du bestehende Partnerschaften betreuen und neue aufbauen kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Regional Dealer Manager Dental passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ZEISS und den Dentalbereich. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im indirekten Vertrieb und im Beziehungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Handelspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen, die das Unternehmen für die nächsten Jahre hat. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
