Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Dentalhandelspartner in Österreich, Schweiz und SEE.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämienmodell, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und baue langfristige Partnerschaften im Dentalbereich auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im indirekten Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Unser Klient ZEISS ist ein international führendes Technologieunternehmen und in Wien Regional Headquarter für Österreich, die Schweiz und Südosteuropa (SEE). In der Sparte Medizintechnik entwickelt und vertreibt ZEISS hochwertige optische Lösungen, die medizinischem Fachpersonal dabei helfen, Diagnostik‑ und Behandlungsprozesse nachhaltig zu verbessern. Im Dentalbereich steht ZEISS für präzise Visualisierung, technologische Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachhandel.
Zur gezielten Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs in der Region Österreich, Schweiz, Südosteuropa wird eine engagierte Vertriebs-Persönlichkeit gesucht, die mit profunder Vorerfahrung im indirekten Verkauf bestehende Handelspartnerschaften professionell betreut, gemeinsam mit den Partner*innen nachhaltiges Wachstum gestaltet sowie gezielt neue aufbaut.
Auf den Punkt gebracht: Sie verstehen Vertrieb als partnerschaftlichen Prozess und schaffen es mit Ihrer Persönlichkeit und positionsrelevanten Expertise, Handelspartner*innen nachhaltig und intrinsisch von ZEISS im Dentalbereich zu überzeugen.
- Betreuung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau bestehender Dentalhandelspartner in Österreich, Schweiz und SEE
- Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
- Planung und Umsetzung von Händler‑ und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Marktentwicklung
- Unterstützung der Handelspartner*innen bei Produkteinführungen, Kampagnen und vertrieblichen Aktivitäten
- Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Präsentationen für Händler‑ und Kundenteams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement, Service, IT und Vertrieb
- Länderspezifische Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Absatzentwicklungen im Dentalumfeld
- Strukturierte Planung, Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
- Repräsentation von ZEISS auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Dental‑ oder Medizintechnik
Mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb oder Channel Management
Profundes Verständnis für Händlerstrukturen, Partnerlogiken und Vertriebsprozesse
Überzeugende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres, professionelles Auftreten in der Interaktion mit differierenden Zielgruppen
Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung gepaart mit analytischem und unternehmerischem Denken
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Freude an Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region (ca. 50%)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer international führenden Marke mit exzellentem Ruf im Dental‑ und Medizintechnikmarkt
Strategisch ausgerichtete Vertriebsrolle mit langfristiger Perspektive
Enge Zusammenarbeit mit etablierten und professionellen Handelspartner*innen sowie der Aufbau neuer Kooperationspartnerschaften kraft Ihrer eigenen Expertise
Schnittstellenfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Attraktive Rahmenbedingungen sowie moderne Arbeits‑ und Kommunikationsmittel
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer positionsrelevanten Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet unser Klient ein Prämienmodell, ein attraktives Fringe-Benefit Paket sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur eine strategisch bedeutende Rolle im internationalen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Handelspartnern und die Möglichkeit, innovative Produkte im Dentalbereich zu präsentieren, schaffen eine dynamische und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die durch attraktive Vergütungsmodelle und moderne Arbeitsmittel ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Kongresse oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Partnern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend darzustellen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Dentalbereich mitbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Regional Dealer Manager Dental passen. Zeig uns, warum du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ZEISS und den Dentalbereich. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im indirekten Vertrieb und im Beziehungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Handelspartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
