Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Dentalhandelspartner in Österreich, Schweiz und SEE.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämienmodell, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und baue starke Partnerschaften im Dentalbereich auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im indirekten Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Unser Klient ZEISS ist ein international führendes Technologieunternehmen und in Wien Regional Headquarter für Österreich, die Schweiz und Südosteuropa (SEE). In der Sparte Medizintechnik entwickelt und vertreibt ZEISS hochwertige optische Lösungen, die medizinischem Fachpersonal dabei helfen, Diagnostik‑ und Behandlungsprozesse nachhaltig zu verbessern. Im Dentalbereich steht ZEISS für präzise Visualisierung, technologische Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachhandel.
Zur gezielten Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs in der Region Österreich, Schweiz, Südosteuropa wird eine engagierte Vertriebs-Persönlichkeit gesucht, die mit profunder Vorerfahrung im indirekten Verkauf bestehende Handelspartnerschaften professionell betreut, gemeinsam mit den Partner*innen nachhaltiges Wachstum gestaltet sowie gezielt neue aufbaut.
Auf den Punkt gebracht: Sie verstehen Vertrieb als partnerschaftlichen Prozess und schaffen es mit Ihrer Persönlichkeit und positionsrelevanten Expertise, Handelspartner*innen nachhaltig und intrinsisch von ZEISS im Dentalbereich zu überzeugen.
- Betreuung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau bestehender Dentalhandelspartner in Österreich, Schweiz und SEE
- Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
- Planung und Umsetzung von Händler‑ und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Marktentwicklung
- Unterstützung der Handelspartner*innen bei Produkteinführungen, Kampagnen und vertrieblichen Aktivitäten
- Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Präsentationen für Händler‑ und Kundenteams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Produktmanagement, Service, IT und Vertrieb
- Länderspezifische Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Absatzentwicklungen im Dentalumfeld
- Strukturierte Planung, Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
- Repräsentation von ZEISS auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Dental‑ oder Medizintechnik. Mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb oder Channel Management. Profundes Verständnis für Händlerstrukturen, Partnerlogiken und Vertriebsprozesse. Überzeugende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres, professionelles Auftreten in der Interaktion mit differierenden Zielgruppen. Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung gepaart mit analytischem und unternehmerischem Denken. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Freude an Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb der definierten Region (ca. 50%).
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer international führenden Marke mit exzellentem Ruf im Dental‑ und Medizintechnikmarkt. Strategisch ausgerichtete Vertriebsrolle mit langfristiger Perspektive. Enge Zusammenarbeit mit etablierten und professionellen Handelspartner*innen sowie der Aufbau neuer Kooperationspartnerschaften kraft Ihrer eigenen Expertise. Schnittstellenfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive Rahmenbedingungen sowie moderne Arbeits‑ und Kommunikationsmittel.
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer positionsrelevanten Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet unser Klient ein Prämienmodell, ein attraktives Fringe-Benefit Paket sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur eine strategisch wichtige Position im internationalen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Handelspartnern und die Möglichkeit, innovative Produkte im Dentalbereich zu vertreten, schaffen eine dynamische und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die durch attraktive Vergütungsmodelle und moderne Arbeitsmittel ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Kongresse oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im indirekten Vertrieb am besten präsentieren kannst. Denke daran, dass deine Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Dealer Manager Dental (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über ZEISS und den Dentalbereich. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, was uns ausmacht, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich einzubringen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ZEISS und den Dentalbereich. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im indirekten Vertrieb und im Beziehungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Handelspartnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend vermitteln kannst, um das Vertrauen der Partner zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
