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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Plasmaspende-Zentrum und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Wiener Plasmaspende-Zentrum mit einem starken Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten zur Zentrumsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Plasmaspende mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte medizinische Fachkraft mit Führungserfahrung und hoher Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit transparenten Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Wiener Plasmaspende-Zentrum ab sofort eine führungserfahrene, diplomierte medizinische Fachkraft mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Aufgaben:
- Organisation, Überwachung und Aufrechterhaltung des täglichen Betriebs des Plasmaspende-Zentrums
- Präsenz im Zentrum zur Unterstützung der operativen Abläufe und zur Erreichung der Geschäftsziele
- Sicherstellung der Einhaltung aller bundes-, landes- und unternehmensspezifischen Vorschriften in Bezug auf die Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards von Produkten, Spenderinnen und Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Rekrutierung und Bindung von Spenderinnen
- Kontrolle der Lagerung und Dokumentation von Produkten und Proben gemäß den geltenden Vorschriften sowie Koordination der Materialverfügbarkeit
- Koordination von internen Audits und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Stellvertretende Führungsverantwortung für alle Mitarbeitenden: proaktive Kommunikation im Team und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegeassistenz oder Hebamme mit Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld mit Patientinnen-Kontakt sowie einer ausgeprägten Qualitäts- und Serviceorientierung - idealerweise im Plasmaspende-Center-Management
- Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und umfassender Führungskompetenz
- Organisationstalent mit Prozessverständnis und Kompetenz, stets den Überblick zu behalten
- Selbstsicher im Auftreten mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten gepaart mit Resilienz, Pragmatismus und Durchhaltevermögen
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (u.a. MS Word, Excel, Power Point) und digitale Affinität
- Sprachkompetenz: sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache ist von Vorteil
Wir bieten:
- Vielversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Zentrumsleitung
- Die Unternehmenskultur ist freundlich, menschlich, dynamisch, werteorientiert und "Hands-on" mit kurzen, transparenten Entscheidungswegen
- Ihre Freizeit ist aufgrund der geregelten Arbeitszeiten planbar
- Unser Klient bietet für diese unternehmensrelevante Position eine attraktive Bezahlung (Fixum, Sozialleistungen) von rund € 65.000 mit der Bereitschaft zur Überbezahlung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Stellvertretende r Zentrumsmanager in (w/m/x) - Wien Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende r Zentrumsmanager in (w/m/x) - Wien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im medizinischen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Plasmaspende. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. In der Rolle als stellvertretender Zentrumsmanager ist die Zusammenarbeit mit anderen entscheidend. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende r Zentrumsmanager in (w/m/x) - Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im medizinischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit im Plasmaspende-Zentrum und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Teammitgliedern zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitäts- und Hygienestandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards im Plasmaspende-Bereich. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
