Talent Acquisition Specialist (w/m/x) (m/w/d) Jetzt bewerben
Talent Acquisition Specialist (w/m/x) (m/w/d)

Talent Acquisition Specialist (w/m/x) (m/w/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our Talent Acquisition Team to find and connect with top candidates.
  • Arbeitgeber: Talentor Austria is a modern Executive Search company in an international network.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and team activities.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team, take on diverse tasks, and shape your work environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: University degree, interest in recruiting, and excellent communication skills required.
  • Andere Informationen: We offer ongoing training and a collaborative atmosphere with flat hierarchies.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Talentor Austria ist ein modernes Executive Search Unternehmen, eingebettet in ein internationales Netzwerk mit Headquarter in Österreich. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte.Wenn du unsere Werte Exzellenz – Innovation – Individualität teilst, dann unterstütze unseren Wachstumskurs und werde Teil unseres engagierten jungen Teams!Ab sofort sucht unser Team Verstärkung als: Talent Acquisition Specialist (w/m/x) Standort: 1010 WienDEINE KÜNFTIGE ROLLE Als Teil des Talent Acquisition Teams bist du für die Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidat*innen verantwortlich und erweiterst sowohl dein Netzwerk als auch Expertise am österreichischen Markt. * Professionelle Steuerung und Abwicklung von Executive Search Mandaten * Erste*r Ansprechpartner*in für Kandidat*innen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Eigenständige Durchführung von Marktrecherchen sowie Social Media- und Datenbank-Suchen, um die besten Talente zu finden * Individuelle Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidat*innen und Durchführung von Erstinterviews * Organisatorische und administrative Tätigkeiten (Koordination von Terminen, Erstellung von Berichten, Datenbankpflege etc.) zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs * Netzwerkmanagement auf Kandidatenseite * Laufende Marktbeobachtung in Bezug auf Trends und EntwicklungenDEINE QUALIFIKATIONEN * Hochschulabschluss * Interesse an Recruiting & Executive Search * Kommunikations- und Begeisterungsfreude im Umgang mit Kandidat*innen, Kund*innen und Kolleg*innen * IT-Affinität (MS Office, Datenbank-Suche, Social Media) * Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und kreative Lösungsorientierung * Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und starke Teamorientierung * Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsthemen und -trendsDAS BESONDERE AN DIESER POSITION * Werde Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams mit der Begeisterung, gemeinsam Ziele zu erreichen * Übernimm anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Flexibilität und Gestaltungsspielraum * Arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und nutze laufende Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung, HO-Option, diverse Fringes & Teamaktivitäten * Marktkonformes Jahreszielgehalt abhängig von deiner positionsrelevanten Qualifikation und ErfahrungHABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und werde Teil unseres dynamischen und top-motivierten Teams! Wir freuen uns auf dich!Nach Erhalt deiner Unterlagen werden wir dich schnellstmöglich kontaktieren.Um uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung deiner Dokumente zu unterstützen, bitten wir dich, von einer Bewerbung via E-Mail abzusehen. Jetzt bewerben

Talent Acquisition Specialist (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH

Talentor Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das Exzellenz, Innovation und Individualität schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. In der inspirierenden Umgebung von 1010 Wien profitierst du von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

Talentor Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Talent Acquisition Specialist (w/m/x) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv, um potenzielle Kandidat*innen zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf interessante Talente.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv auf Social Media Plattformen wie LinkedIn. Suche gezielt nach Profilen, die deinen Anforderungen entsprechen, und kontaktiere diese direkt, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit auszudrücken.

Tip Nummer 3

Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting und Executive Search auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Ansätze kennenzulernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kandidat*innen ansprechen und sie von der positiven Candidate Experience überzeugen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Acquisition Specialist (w/m/x) (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Netzwerkmanagement
Marktforschung
Social Media Recruiting
Datenbankpflege
Candidate Experience Management
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamorientierung
IT-Affinität
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kreative Lösungsorientierung
Interesse an Digitalisierungstrends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Talentor Austria und deren Werte wie Exzellenz, Innovation und Individualität. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Talent Acquisition Specialist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur positiven Candidate Experience beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Talentor Austria ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Recruiting

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Recruiting und Executive Search zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Talent Acquisition Specialist reizt.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Kommunikation mit Kandidat*innen und Kund*innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting

Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Recruiting und Executive Search auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für den österreichischen Markt hast und wie sich dieser verändert.

Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung

Da Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsthemen gefordert wird, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner IT-Affinität und deinem Umgang mit digitalen Tools zu beantworten. Überlege dir, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie sie deine Arbeit im Recruiting unterstützen können.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-29

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