Treiben Sie den Marktausbau einer innovativen HealthTech-Lösung voran und schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert für Krankenhäuser und Patient*innen.
Unser Klient ist ein innovatives Digital-Health-Unternehmen, das zu den Vorreitern im Bereich des kontaktlosen Patienten-Monitorings zählt. Mit einer einzigartigen Kombination aus Radar-Technologie und künstlicher Intelligenz unterstützt das Unternehmen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen dabei, die Patientensicherheit zu erhöhen und die Qualität der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern. Nach erfolgreicher internationaler Expansion baut das Unternehmen seine Präsenz in Österreich weiter aus.
Für die weitere Entwicklung des österreichischen Marktes suchen wir eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Persönlichkeit, die kommerzielle Gesamtverantwortung übernimmt, langfristige Kundenbeziehungen aufbaut und das Wachstum in Österreich maßgeblich vorantreibt.
Verantwortung für den weiteren Ausbau des österreichischen Marktes sowie die Umsetzung der Go-to-Market-Strategie mit Fokus auf Business Development, Neukundengewinnung und nachhaltiges Wachstum
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Krankenhausmanagement, Pflegedirektionen und weiteren relevanten Entscheidungsträger*innen sowie Schaffung von Awareness für innovative Digital-Health-Lösungen im österreichischen Gesundheitswesen
Verantwortung für komplexe Ausschreibungs- und Beschaffungsprozesse sowie die erfolgreiche Begleitung mehrstufiger Entscheidungsprozesse
Entwicklung überzeugender Value Cases, ROI-Berechnungen und wirtschaftlicher Argumentationen zur Positionierung der Lösungen bei Kund*innen
Enge Zusammenarbeit mit Customer Success bei Proof-of-Value-Projekten, Implementierungen und der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Repräsentation des Unternehmens auf Fachkongressen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents in Österreich
Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg*innen sowie Sicherstellung einer professionellen Pipeline-Steuerung im CRM-System
Mehrjährige Vertriebserfahrung im MedTech-, Digital-Health-, HealthTech- oder einem vergleichbaren Healthcare-Umfeld
Etabliertes Netzwerk im österreichischen Krankenhaus- und Gesundheitsmarkt sowie Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Nachweisliche Erfolge im Business Development, in der Neukundengewinnung und im Management komplexer Verkaufsprozesse
Fundiertes Verständnis von Ausschreibungen, Beschaffungsprozessen und Entscheidungsstrukturen im Gesundheitswesen
Erfahrung im Umgang mit mehreren Stakeholdern, von Pflegedirektionen über Einkauf bis hin zur Krankenhausleitung
Fähigkeit, komplexe Lösungen sowie deren klinischen und wirtschaftlichen Mehrwert überzeugend zu vermitteln
Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, einen Markt aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Schlüsselrolle mit kommerzieller Verantwortung für den österreichischen Markt und großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, einen Wachstumsmarkt im Bereich Digital Health aktiv weiterzuentwickeln und perspektivisch den Aufbau des österreichischen Teams mitzugestalten
Innovatives, international wachsendes Digital-Health-Unternehmen und einer von Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung geprägten Unternehmenskultur
Für diese Position sind ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 (exkl. Bonus) und ein Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales & Business Development Austria (w/m/x) Digital Health in Wien Arbeitgeber: Talentor Austria
ZEISS in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 70.000 EUR jährlich bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Partnerschaften fokussiert ist. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, bestehende Beziehungen zu pflegen und neue Partnerschaften aufzubauen, eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Dentalbereich ermöglicht.
