Category Buyer (m/w/d)

Category Buyer (m/w/d)

Sion Befristet Kein Homeoffice möglich
Talentor International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Beschaffungsprojekte und entwickle innovative Strategien für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Große Chance auf Vertragsverlängerung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Beschaffungsmanagements und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, technisches Verständnis und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Procurement.

Startdatum: asap / nach Vereinbarung

Laufzeit: 12 Monate (grosse Chance auf Verlängerung)

Arbeitspensum: 100%, 4 Tage vor Ort

Vertragsart: Contracting

Einsatzort: Visp

Deine Aufgaben:

  • Durchführen von RFx- und Lieferantenauswahlprozessen während der Projektabwicklung und in frühen Projektphasen
  • Identifikation der aktuellen und langfristigen Bedürfnisse durch den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsaktivitäten die Geschäftsstrategien effektiv unterstützen
  • Verbesserung und Implementierung der Kategorie-Strategie für CSA, die die Fähigkeiten des Beschaffungsmarktes mit den Anforderungen unseres Geschäfts in Einklang bringt
  • Sicherstellung, dass Ziele, Maßnahmen und Prioritäten sowohl innerhalb des Procurement als auch mit Global Engineering und weiteren relevanten Stakeholdern abgestimmt sind
  • Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern zur Entwicklung von Kostensenkungsstrategien und Umsetzungsplänen, die den Projekt- bzw. Geschäftsanforderungen entsprechen
  • Aktive Führungsrolle sowie Unterstützung im Change Management, um traditionelle Ausgabengewohnheiten sowie Produkt- und Service-Level-Definitionen zu hinterfragen und Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen über klassische Sourcing-Hebel hinaus zu ermöglichen
  • Leitung des Supplier Relationship Management (SRM) sowie von Lieferantenentwicklungsaktivitäten, um eine zuverlässige Versorgung sicherzustellen und den Gesamtwert der Lieferantenbeziehungen zu steigern
  • Steuerung der Lieferantenleistung, Compliance und Verantwortlichkeit durch Lieferantenbewertungen (Scorecards) und Leistungskennzahlen
  • Bearbeitung von Anliegen der Partner bzw. bei Problemen in Zusammenarbeit mit Vertrags- und Claim-Managern
  • Entwicklung von Strategien zum Lieferantenrisikomanagement sowie Steuerung der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Project Procurement, um sicherzustellen, dass Kategorie-Strategien in Projektumsetzungspläne überführt werden
  • Verhandlung von Construction Services Agreements sowie Rahmenverträgen mit Lieferanten
  • Planung, Leitung und Abschluss von Verhandlungen zu kommerziellen Konditionen sowie Vertragsverhandlungen für Rahmen-, Master- und weitere bedeutende Lieferverträge

Dein Profil:

  • Mindestens einen Bachelor-Abschluss sowie ein gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Bauingenieurwesen besitzen.
  • Bevorzugte Studienrichtungen: Bauingenieurwesen sowie ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Procurement, davon mindestens 5 Jahre im Category Management
  • Erfahrung in einer regulierten Industrie (z. B. Pharma, Lebensmittel, Kosmetik) ist von Vorteil

Category Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH

Unser Unternehmen in Visp bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Category Buyer (m/w/d) profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereleiter in einem wachsenden Sektor. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, und bieten Ihnen die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.

Talentor International GmbH

Kontaktdaten:

Talentor International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Buyer (m/w/d) erhalten könnten

Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Talentor International GmbH in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Talentor International GmbH und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Talentor International GmbH siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Buyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

RFx- und Lieferantenauswahlprozesse
Stakeholder-Management
Kategorie-Strategie-Entwicklung
Kostensenkungsstrategien
Change Management
Supplier Relationship Management (SRM)
Lieferantenbewertung und Leistungskennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Talentor International GmbH arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet

Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.