Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, gute Vergütung und Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten mit Führungskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im indirekten Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Startdatum: asap, Enddatum: 3-Monatsvertrag (mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung), Arbeitsaufwand: 50-100%, Standort: Zürich, mit 1-2 Tagen Büropräsenz, Arbeitsmodell: Vertragsarbeit.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung sowie Sicherstellung der Kommunikation und Umsetzung von Corporate Procurement-Strategien in relevanten Geschäftsbereichen.
- Durchführung von Verbesserungsinitiativen in Bereichen wie Indirekte Dienstleistungen, Risikomanagement und Lieferantenmanagement.
- Sicherstellung der Umsetzung, Wartung und Einhaltung der zugewiesenen Beschaffungsaktivitäten und globalen Initiativen.
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien für Bereiche wie Indirekte Materialien & Dienstleistungen, Risikomanagement, Lieferantenmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und internen Stakeholdern, um die Beschaffungsstrategien mit den übergeordneten Geschäftszielen abzustimmen.
- Durchführung von eRfX für HR, MarCom, Consulting, Finanz- und Rechtsdienstleistungen (Professionelle Dienstleistungen) und andere Kategorien indirekter Dienstleistungen.
- Interaktion und Management von Senior-Stakeholdern innerhalb der Organisation.
- Umsetzung der Beschaffungsstrategien in enger Abstimmung mit den relevanten Kategorieteams und Geschäftsstakeholdern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
- Starker Hintergrund im Bereich Indirekte Beschaffung erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Senior-Stakeholder (Management, C-Suite-Executives) zu beeinflussen und zu engagieren.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege strategischer Beziehungen über Organisationen hinweg.
- Starke Fähigkeit, komplexe organisatorische Strukturen zu navigieren und Zustimmung von verschiedenen Teams zu gewinnen.
- Nachweisliche Erfolge im Management mehrerer Beschaffungsinitiativen gleichzeitig.
- Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und zum Abschluss zu steuern.
- Erfahrung im Zeitmanagement, in der Ressourcenallokation und im Risikominderung.
- Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Berichte, Vorschläge, strategische Dokumentation).
- Starke Präsentations- und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für Diskussionen auf Führungsebene.
- Fähigkeit, komplexe Beschaffungskonzepte für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen.
- Strategisches Denken bei Beschaffungsherausforderungen.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Corporate Procurement Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Corporate Procurement Specialist (m/w/d) in Zürich profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Büro zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Procurement Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Corporate Procurement Specialist in Zürich bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du im Gedächtnis bleibst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Indirect Procurement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Präsentationsfähigkeiten auf das nächste Level bringen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Procurement Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Formulierungen verwirrt zu werden.
Zeig deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Indirect Procurement und Stakeholder-Management zu demonstrieren. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Potenzial und deinen Erfolgen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Corporate Procurement Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern auf C-Ebene kommuniziert hast. Bereite diese Beispiele so vor, dass du sie klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Management mehrerer Beschaffungsinitiativen gleichzeitig zu sprechen. Erkläre, wie du Zeitpläne verwaltet, Ressourcen zugewiesen und Risiken gemindert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu leiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere für Gespräche auf Führungsebene. Achte darauf, komplexe Beschaffungskonzepte einfach und verständlich zu erklären. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
