Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Beschaffungsaktivitäten und lerne die Abläufe im Einkauf kennen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und Mentoring.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Beschaffung und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit guten Englischkenntnissen und Interesse an Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Start Date: asap
End Date: 3-month contract (flexible dates to fit your academic schedule)
Workload: 80-100%
Location: Zürich, with 1-2 days office presence
Workmodel: Contracting
Ihre Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei Beschaffungsaktivitäten für indirekte Ausgabenkategorien
- Unterstützung der eRfX-Prozesse und Lernen, wie wir Beschaffungsabläufe verwalten
- Interaktion mit Stakeholdern in der gesamten Organisation und Verständnis des Lieferantenbeziehungsmanagements
- Beitrag zur Umsetzung von Beschaffungsinitiativen unter Anleitung
- Berichterstattung an den Co-Head of Corporate Procurement (oder benannten Mentor/Kategorie-Manager)
Ihr Profil:
- Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
- Grundlegendes Verständnis von Beschaffung oder Lieferkette ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen
- Fähigkeit zuzuhören, verschiedene Perspektiven zu verstehen und Feedback zu integrieren
- Interesse daran, zu lernen, wie man professionelle Beziehungen verwaltet
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv zu priorisieren
- Detailorientierter Ansatz zur Verfolgung von Fortschritten und Fristen
- Bereitschaft, Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung zu begleiten
- Klare schriftliche Kommunikation für Berichte und Dokumentation
- Komfortables Präsentieren von Ideen und Ergebnissen vor kleinen Gruppen oder Mentoren
- Fähigkeit, die eigene Arbeit Teammitgliedern mit unterschiedlichen Hintergründen zu erklären
- Analytische Denkweise - neugierig auf "warum" und "wie"
- Kreatives Denken bei der Bewältigung von Hindernissen
- Bereitschaft, Fragen zu stellen und aus Herausforderungen zu lernen
Corporate Procurement Trainee (m/f/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Trainees ermöglicht, wertvolle Erfahrungen im Bereich Beschaffung zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deinem akademischen Zeitplan orientieren, fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während du unter der Anleitung erfahrener Mentoren an spannenden Projekten arbeitest. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Procurement Trainee (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Kontakte bekannt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem Vorstellungsgespräch kannst du betonen, wie wichtig dir das Lernen ist und dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Procurement Trainee (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für das Thema Procurement durchscheinen!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Corporate Procurement Trainee interessierst. Zeig uns, dass du bereit bist zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Projekte im Bereich Beschaffung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung oder im Projektmanagement zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Rolle des Corporate Procurement Trainee passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Lernmöglichkeiten in der Rolle. Die Interviewer möchten sehen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzunehmen.
