Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Data-Governance- und Management-Strukturen um und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in einem regulierten Umfeld mit agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Governance, MDM und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Operative Umsetzung und Weiterentwicklung von Data-Governance- und Data-Management-Strukturen
- Mitarbeit und Verantwortung in den Bereichen Data Governance, Data Architecture, Master Data Management (MDM), Data Quality Management (DQM) sowie Data Lifecycle Management
- Übersetzung strategischer Vorgaben in konkrete, umsetzbare Prozesse und Standards
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Architektur und Compliance in einer komplexen und regulierten Organisation
- Einsatz und Weiterentwicklung einer Data-Governance-Toolchain (z.B. Datenkataloge, Metadaten-, Lineage- oder Qualitätswerkzeuge)
- Aktive Mitarbeit in agilen Organisations- und Projektstrukturen
Dein Profil:
- Ausgeprägte operative Erfahrung in Data Governance, Data Architecture, MDM, DQM und Data Lifecycle Management, ArchiMate 3.2
- Nachweisliche Fähigkeit zur Operationalisierung von Data-Management- und Governance-Konzepten (Umsetzung, nicht nur Konzeption)
- Fundierte Kenntnisse des DAMA-DMBOK und dessen praktischer Anwendung
- Erfahrung in regulierten und/oder komplexen Organisationen
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb agiler Organisationen
- Praxiserfahrung mit einer Governance Toolchain
- Fliessend Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Data Governance & MDM Lead - Regulated, Agile, Impact Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem regulierten und agilen Umfeld optimal einzubringen.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Governance & MDM Lead - Regulated, Agile, Impact erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Data Governance und MDM-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Data Governance und MDM durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du strategische Vorgaben operationalisiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Wenn du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen. Lass uns betonen, wie du in komplexen Organisationen erfolgreich warst und welche Tools du eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance & MDM Lead - Regulated, Agile, Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Data Governance & MDM Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in Data Governance, MDM und DQM klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, also bring konkrete Beispiele!
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von Data Governance und agilen Strukturen sprechen, dann zeig uns, dass du genau weißt, wovon du redest und dass du mit diesen Konzepten vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Data Governance Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen der Data Governance, MDM und DQM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Data-Management-Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, strategische Vorgaben in die Praxis umzusetzen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da die Rolle in einem agilen Umfeld spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projektstrukturen zu sprechen. Erkläre, wie du in solchen Teams gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Sprich die Sprache der Fachbereiche
Zeige, dass du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du mit IT, Architektur und Compliance kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
