Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Identitäts- und Zugriffsinfrastruktur mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID sowie gute PowerShell-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du den sicheren Betrieb, die Weiterentwicklung und die Governance der Identitäts- und Zugriffsinfrastruktur. Du treibst die Umsetzung der IAM-Strategie aktiv voran und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen sicher.
Deine Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung von Active Directory und Microsoft Entra ID
- Betrieb von Conditional Access, PIM, Access Reviews und RBAC
- Durchführung von Joiner-Mover-Leaver-Prozessen und Lifecycle-Management
- Automatisierung von IAM-Prozessen mit PowerShell
- Verwaltung von App-Registrierungen, Enterprise Applications sowie privilegierten Konten
- Umsetzung des Least-Privilege-Prinzips und Durchführung regelmäßiger Berechtigungsprüfungen
- Monitoring von Audit-Logs sowie Unterstützung bei Security Incidents
- Pflege der IAM-Dokumentation und Governance-Prozesse
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Fundierte Kenntnisse in Conditional Access, PIM, Access Reviews und RBAC
- Gute PowerShell-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft Graph API von Vorteil
- Verständnis von IAM, MFA, SSO, SAML und OIDC von Vorteil
- Kenntnisse von Sicherheits- und Compliance-Standards (z. B. ISO 27001, NIST)
- Strukturierte und sicherheitsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Entra ID / Active Directory Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entra ID / Active Directory Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Gruppen suchen, die sich auf IAM und Active Directory konzentrieren, und aktiv an Diskussionen teilnehmen.
✨Praktische Erfahrungen zeigen
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Active Directory oder Microsoft Entra ID beschäftigen, mach das! Zeige potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf IAM, Conditional Access und PowerShell beziehen. Lass uns gemeinsam einige typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entra ID / Active Directory Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Entra ID / Active Directory Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit Active Directory und Microsoft Entra ID klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Strategie
Mach dich mit der Identitäts- und Zugriffsmanagement-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID mit.
✨Zeige deine PowerShell-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in PowerShell zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe oder eine technische Frage dazu. Übe vorher einige Skripte, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um IAM-Prozesse zu automatisieren.
✨Kenntnisse über Sicherheitsstandards
Informiere dich über relevante Sicherheits- und Compliance-Standards wie ISO 27001 oder NIST. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner Arbeit berücksichtigt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IAM oder wie das Team die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicherstellt.
