Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Applikationen und arbeite an spannenden Microservices-Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Langjährige Java-Erfahrung und Kenntnisse in agiler Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-basierten Applikationen mit Spring Boot
- Konzeption und Umsetzung von Microservices-Architekturen sowie REST APIs in verteilten Systemlandschaften
- Mitarbeit beim Design robuster Software-Architekturen unter Berücksichtigung gängiger Design-Patterns
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines im DevOps-Umfeld
- Containerisierung und Deployment von Anwendungen in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Docker, AWS)
- Implementierung von Messaging- und Event-Driven-Architekturen
- Umsetzung von Test-Driven Development (TDD) sowie Mitgestaltung und Ausbau der Testautomatisierung
- Enge Zusammenarbeit im agilen Team unter Verwendung von Jira und Confluence
Dein Profil:
- Langjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot sowie im Frontend mit Angular
- Abgeschlossenes Informatikstudium (ETH, Universität, FH) oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines sowie Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, AWS)
- Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur (Microservices), REST APIs und verteilten Systemen
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Test-Driven Development und Testautomatisierung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Von Vorteil: Erfahrung im öffentlichen Verkehr oder in der öffentlichen Verwaltung
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Java Software Engineer (Senior) (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. Zudem profitieren Sie von einer klaren Karriereentwicklung und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Cloud-Technologien und Microservices mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Software Engineer (Senior) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in der Java-Entwicklung und im Umgang mit Spring Boot demonstrierst, wird das die Recruiter beeindrucken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Microservices, REST APIs und CI/CD-Pipelines vertraut. Wir sollten auch unsere Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen, also übe Coding-Challenges!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse und erhöhen die Chancen, dass unsere Bewerbung gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Software Engineer (Senior) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Java Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine langjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung und mit Spring Boot klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um uns einen Eindruck von deinem Können zu geben.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich mit Java, Spring Boot, Microservices und CI/CD-Pipelines auseinandersetzt. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Test-Driven Development, Cloud-Technologien oder agiler Softwareentwicklung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Wenn du weißt, dass sie Wert auf Teamarbeit legen, kannst du im Interview betonen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit in Jira und Confluence organisiert. Gute Fragen können auch helfen, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
