Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Beschaffungsprozess und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für operative E2E-Beschaffungsprozesse sowie Unterstützung im Bereich Desk Buying
- Durchführung von Abklärungen mit Fachbereichen und Lieferanten zu Preisen, Lieferfristen und Rahmenvereinbarungen
- Sicherstellung einer termingerechten Beschaffungsabwicklung sowie optimaler Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung relevanter KPI’s
- Unterstützung des Life Cycle Managements über verschiedene Lagerorte und Vertriebskanäle hinweg
- Mitarbeit bei Einkaufs-, Logistik- und Infrastrukturprojekten
- Planung und Koordination von Auffrisch-, Reparatur-, Konfigurations- und Produktionsaufträgen
- Unterstützung bei Vertrags- und Bestellmanagementprozessen
- Pflege und Verwaltung von Einkaufsdaten in SAP sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Einhaltung interner Richtlinien, Betriebsstandards sowie Risk-&-Compliance-Vorgaben
- Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufs-, Dispositions- und Logistikprozessen
- Beratung interner und externer Stakeholder bei administrativen Beschaffungsfragen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, Procurement oder Supply Chain Management
- Gute Kenntnisse in SAP MM und SD
- Erfahrung im Prozessmanagement sowie Verständnis für Einkaufs- und Logistikprozesse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten IT-Applikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
Operative:r Einkäufer:in / Procurement Specialist (Junior – Professional) (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. In dieser Rolle als operative:r Einkäufer:in haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative:r Einkäufer:in / Procurement Specialist (Junior – Professional) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und Prozessmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative:r Einkäufer:in / Procurement Specialist (Junior – Professional) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Einkäufer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im operativen Einkauf oder Supply Chain Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Kenne die Anforderungen:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt aufzeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die E2E-Beschaffungsprozesse
Mach dich mit den End-to-End-Beschaffungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da gute Kenntnisse in SAP MM und SD gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Denke an Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder mehrere Aufgaben gleichzeitig managen konntest, und teile diese Erfahrungen im Interview.
