Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege eine benutzerdefinierte OS-Abstraktionsschicht mit Fokus auf C++.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im medizinischen Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, und spannende Projekte in der Medizintechnik.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit modernster Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in modernem C++ und Linux-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Startdatum: asap / spätestens 01.10.2026
Enddatum: 12 Monate ab Startdatum
Verlängerung (im Falle einer Begrenzung): möglich
Arbeitsaufwand: 80-100%
Home Office: Vor Ort 50%, Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten
Vertragsart: Vertragsverhältnis
Standort: Rotkreuz
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung der benutzerdefinierten OS-Abstraktionsschicht, mit starkem Fokus auf das C++ Backend und den nächsten System-Daemon.
- Implementierung einer umfassenden Familie von Plugins, die Betriebssystemfähigkeiten über eine RPC-API bereitstellen.
- Beitrag technischer Expertise zu medizinischen Instrumenten und Softwareprojekten, einschließlich der kontinuierlichen Entwicklung einer hauseigenen Linux-Distribution für medizinische Geräte.
- Sicherstellung der Systemqualität und Wartbarkeit durch C++-Einheiten- und Integrationstests, Refactoring von Legacy-Codebasen und Verwaltung von Debian-Paketen und -Konfigurationen.
Ihr Profil:
- Master in SW Engineering oder ein anderer Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung mit modernem C++ in einer Linux-Entwicklungsumgebung.
- Teamplayer mit einer 'Can-Do'-Einstellung, schneller Lerner, der gerne Probleme löst und in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten.
- Englisch: fortgeschritten, Fähigkeit, technische Informationen an nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren.
Schön zu haben:
- Erfahrung in Virtualisierung/Container-Technologien, Kubernetes, CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Cloud-Anbietern (z.B. AWS) und IaC (z.B. Terraform).
- Erfahrung in Embedded Software, Hardware-Treibern, ARM-Plattform, Hardware-/Software-Integration.
- Deutsch ist ein willkommener Bonus.
Platform Engineer 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Senior Java Entwickler:in (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die von einer offenen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernen Technologien zu arbeiten, sondern fördern auch aktiv deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Talentor International GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Talentor International GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Talentor International GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Talentor International GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer 80-100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Talentor International GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Talentor International GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Talentor International GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Talentor International GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Talentor International GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
