Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Consulting mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination des SAP-Teilprojekts „Integration“ als Projektverantwortlicher
- End-to-End und Solution Design Verständnis für SAP S/4HANA Public Cloud
- Aufbau und Betrieb der SAP Integration Suite (BTP) zur Anbindung der ITSM-Applikation
- Entwicklung von Cloud-Erweiterungen und Custom-Objekten
- Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung des Identity & Access Managements (IAM)
- Planung und Durchführung der Datenmigration aus Altsystemen nach SAP S/4HANA
- Aufbau eines Reporting- und Analytics-Frameworks auf SAP-Basis
- Report Entwicklung in Adobe Forms
- Steuerung des Change Managements und Planung des Cut-Over
- Koordination und Durchführung von Qualitätssicherung und Testaktivitäten
- Ansprechpartner für interne Teams, externe Partner und Systemlieferanten
- Starke Kommunikations-Skills und Hands on Mentalität
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4HANA Public Cloud
- SAP Integration Suite / SAP BTP zur Integration von Drittsystemen
- API-Integration (REST, SOAP, OData) und Systemanbindungen
- SAP Analytics / Reporting (SAC, Embedded Analytics, CDS Views)
- ABAP Cloud Entwicklung (RAP, Clean Core, BAdIs)
- Solution Design und Architekturkonzepten in SAP-Umgebungen
- Identity & Access Management (IAS, IPS, SSO, Rollenmodelle)
- SAP Datenmigration (Migration Cockpit, LTMC/LTMOM)
- Testkonzepten und Qualitätssicherung in SAP-Projekten
- ITSM-Integration (z. B. ServiceNow oder Jira Service Management) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von SAP-Projekten
- Erfahrung in Change Management und Transformationen
- Erfahrung mit Testmanagement und Projektqualitätssicherung
SAP Consultant S4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Talentor International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere im Bereich SAP S/4HANA voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Talentor International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant S4HANA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants übst. Zeige dein Wissen über SAP S/4HANA und die Integration Suite, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant S4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Consultant S4HANA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit SAP S/4HANA und der Integration Suite klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Skills einzugehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die End-to-End-Prozesse verstehst und wie die Integration in die Cloud funktioniert. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die die SAP Integration Suite oder Datenmigration betreffen. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsskills zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit internen Teams und externen Partnern kommunizierst, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
